La formation professionnelle vue par le cabinet
Formation inter-entreprise et intra-entreprise : développer vos compétences
Être acteur de son parcours professionnel représente la mission du cabinet H2C Carrières. Chacun d’entre nous est invité à suivre une formation, à grandir et à performer tout au long de son parcours professionnel. Nous proposons un ensemble de formations accessibles en inter-entreprise et intra-entreprise pour accompagner votre développement professionnel. Nos formations professionnelles sont pensées pour les participants et construites sur trois axes clés :
- le management et les ressources humaines
- le développement de la performance individuelle
- les parcours spécifiques
Nous adaptons l’ensemble de nos sessions de formation en fonction du contexte et des enjeux de votre entreprise. Notre objectif est de vous aider à suivre une formation adaptée à vos besoins spécifiques et de vous fournir les outils nécessaires pour exceller dans votre domaine.
Nous nous engageons à assurer un accompagnement personnalisé continu en animant nos valeurs de satisfaction client, innovation et professionnalisme
de formation ont été dispensées par le cabinet en 2022
des stagiaires formés par H2C Carrières sont satisfaits ou très satisfaits
*Taux mis à jour le 20/02/2023
Quelle que soit la situation professionnelle à laquelle vous faites face, nos formations sont adaptées à vos besoins. Nous mettons l’accent sur les mises en situation concrètes pour vous permettre d’acquérir de nouvelles compétences et de les mettre en pratique immédiatement. Notre approche vise à vous aider à développer vos compétences professionnelles et à progresser dans votre carrière.
Pour toutes nos formations, nous utilisons divers moyens pédagogiques, tels que :
- un diagnostic des compétences
- des inventaires de personnalité
- des mises en situation concrètes
- l’intégration de l’équi coaching pour une approche ludique et expérimental
- des échanges interactifs entre participants
- le transfert d’outils et de fiches synthétiques pour une mise en pratique immédiate.
Hélène Chazal, formatrice référente au sein du cabinet H2C Carrières, accompagnée de notre réseau de partenaires formateurs et coachs qualifiés, assure un suivi individuel auprès des stagiaires pour garantir une mise en pratique immédiate des connaissances acquises, nous vous garantissons une formation de qualité qui vous permettra de devenir acteur de votre parcours professionnel. N’attendez plus, investissez dans votre développement et donnez une nouvelle impulsion à votre carrière avec H2C Carrières.
Formation inter-entreprise : sortir de sa zone de confort
Grâce à nos formations inter-entreprise, vous bénéficiez d’avantages significatifs. Vous avez l’opportunité de partager vos expériences et meilleures pratiques avec des collaborateurs issus d’autres entreprises. Ces sessions de formation se déroulent dans des locaux extérieurs à votre entreprise, soit au sein de notre cabinet à Sallenelles, soit dans des salles de réunion réservées pour l’occasion.
Formation intra-entreprise : focus sur le projet d’entreprise
Si vous préférez une approche plus personnalisée, nos formations intra-entreprise mettent l’accent sur le projet d’entreprise. Elle renforce la cohésion d’équipe et permet de réfléchir ensemble aux enjeux spécifiques de votre entreprise. Engager vos équipes et donner du sens au travail sont des aspects essentiels pour fidéliser vos collaborateurs. Nos parcours de formation intra-entreprise rassemblent vos collaborateurs autour du projet de votre entreprise.
Management et RH : un contexte en perpétuel mutation
Dans un contexte en perpétuel mutation dans le secteur des ressources humaines, environnementaux et économiques, le management est une priorité majeure pour les entreprises. Être un manager dans un environnement mouvant exige agilité et ouverture d’esprit en continuité, pour capter les bonnes pratiques et s’adapter aux expériences et personnalités de chacun. Nous sommes tous unique ! Nous vous dotons d’outils et vous aidons à développer vos talents pour donner du sens à votre travail, optimiser le pilotage de vos équipes, favoriser l’intelligence collective et différencier les rôles de manager et de leader grâce à nos formations management et rh.
La performance individuelle : un pas vers l’excellence
Le cabinet H2C Carrières propose également des formations axées sur le développement de la performance individuelle. Ces formations soft skills sont conçues pour accompagner collaborateurs, managers et dirigeants d’entreprises dans ses problématiques spécifiques. Après un diagnostic approfondi de vos compétences, nous élaborons un parcours sur mesure pour améliorer vos pratiques et construire votre plan de carrière. Notre approche intègre les outils adaptés à votre positionnement professionnel et à vos aspirations futures. Vous aurez l’occasion d’apprendre à mieux vous connaître, de développer une communication inspirante, de renforcer votre confiance en vous et de vous affirmer avec justesse, et ainsi vous permettre de devenir pleinement acteur de votre développement et de vos soft-skills.
Les parcours spécifiques comme le parcours dirigeant
Nos parcours spécifiques, tels que le parcours dirigeant, vous offre l’opportunité de vous challenger, d’explorer de nouvelles possibilités, de rencontrer d’autres dirigeants et de repartir avec de nouveaux outils et idées à mettre en pratique auprès de vos équipes. Vous progresserez ainsi quotidiennement. Ce parcours dirigeant est spécialement conçu pour les entrepreneurs qui souhaitent repousser leurs limites. Quittez votre quotidien, prenez de la hauteur et repartez après chaque rencontre avec l’appui d’un plan d’actions à mettre en place dans un lieu hors du commun, à Sallenelles, entre terre et mer.
Le parcours manager certifiant :
Le parcours managérial certifiant est une formation qui permet d’approfondir vos acquis liés au management d’équipe et de partager des moments d’échanges hors du cadre du travail. Le principal objectif d’un parcours managérial certifiant est de préparer les participants à occuper des postes de direction ou à assumer des responsabilités de gestion au sein d’une organisation. Cette formation sont conçus pour fournir aux futurs managers les compétences nécessaires pour prendre des décisions stratégiques, diriger des équipes, gérer les ressources et atteindre les objectifs fixés. À l’issue d’un parcours managérial certifiant, le candidat reçoit une certification professionnelle qui atteste de ses compétences en matière de gestion.
Parcours équicoaching :
Découvrez une expérience unique et fascinante en explorant les principes fondamentaux du management à travers la formation equicoaching. Les chevaux jouent un rôle clé en tant que partenaires éducatifs, offrant ainsi une méthode puissante et durable pour travailler sur vous-même. Cette approche vous permettra de développer des compétences essentielles en leadership, en communication et en gestion, tout en vivant des moments d’apprentissage authentiques et uniques.
Les chevaux agissent comme des miroirs non verbaux, réagissant aux signaux émotionnels et comportementaux que vous émettez. Cette interaction vous permettra d’explorer les dynamiques relationnelles et de tirer des enseignements précieux sur le leadership et la gestion. Ils deviendront vos partenaires idéaux pour favoriser votre développement personnel, vous offrant ainsi des occasions significatives d’introspection et de croissance.
L’équicoaching est spécialement conçu pour accélérer votre prise de conscience des pratiques relationnelles et managériales que vous mettez en œuvre. En vous impliquant activement dans cette approche, vous découvrirez de nouvelles perspectives et renforcerez votre compréhension de vous-même en tant que leader.