Nos offres d'emploi

- Vous avez une expertise dans le domaine des achats indirects ?- Vous disposez d'une première expérience dans le domaine ? Acheteur Indirect Junior F/HCDILESSAY (50)Rémunération comprise entre 35 K€ et 46 K€ bruts sur 13 mois + 5 % de variable possible annuel.
 Vos missions : Rattaché à l’acheteur confirmé emballage, au sein de la direction des achats, vous accompagnez le déploiement de la politique Achats des catégories dont vous avez la charge.Gestion des achats :- Mettre en œuvre les stratégies d’achats en France afin d’atteindre les objectifs attendus. -Gérer votre portefeuille fournisseurs et mener les négociations pour sélectionner votre panel (revue de performance, aspects contractuels, etc.).- Cartographier les dépenses, anticiper les évolutions des besoins de votre périmètre, proposer et mettre en place des plans d’actions spécifiques pour l’ensemble des sites français (20 sites).
Remonter et communiquer les besoins en achat interne :- S’assurer que nos filiales disposent des informations nécessaires pour leur gestion opérationnelle et qu’elles mettent en œuvre les meilleures pratiques.- Proposer des améliorations des outils et procédures internes, pour mutualiser les bonnes pratiques.
Anticiper/ être à l’écoute du marché des achats :- Effectuer de la veille sur les innovations et les avancées écologiques du marché avec les fournisseurs clés.
 - Être force de proposition pour définir et suivre des indicateurs de performance en identifiant des leviers de négociation et de gains. 
 Pour quelle entreprise ? Notre client est l'un des premiers groupes coopératifs agricoles et agroalimentaires français. Groupe multi-spécialiste, est structuré autour de 4 branches agricoles et 4 branches agroalimentaires
 

• Vous disposez d’une solide expérience et expertise dans les domaines des achats industriels et CAPEX ?
 - Acheteur Industrie & CAPEX H/F
 • CDI• L'ISLE-SUR-LA-SORGUE (84)
Sous la supervision de la direction Finance et achats indirects, votre rôle consiste à soutenir la mise en œuvre de la politique Achats du Groupe pour les catégories dont vous êtes responsable (Achats industriels et CAPEX).Vos missions seront :Collaborer avec les acheteurs du Groupe pour développer et exécuter des stratégies d'achat visant à atteindre les objectifs fixés.
 Participer aux appels d'offres en examinant la performance, les aspects contractuels, etc.

 Établir une cartographie des dépenses, anticiper les évolutions des besoins dans votre domaine, et proposer des plans d'action spécifiques pour l'ensemble des filiales concernées.
 Veiller à ce que les filiales disposent des informations nécessaires pour leur gestion opérationnelle et promouvoir l'adoption des meilleures pratiques.

 Effectuer une veille sur les innovations et les avancées technologiques du marché en collaboration avec les fournisseurs clés.
 Contribuer à la définition et au suivi d'indicateurs de performance, en identifiant des leviers de négociation et d'amélioration des résultats.

 Pour quelle entreprise ?

Notre client est l'un des premiers groupes coopératifs agricoles et agroalimentaires français. Groupe multi-spécialiste, est structuré autour d’1 branche agricole et 4 branches agroalimentaires
 

- Vous avez une expertise dans le domaine des achats indirects ?- Vous disposez d'une première expérience dans le domaine ? Acheteur Indirect Junior F/HCDICAEN (50)Rémunération comprise entre 35 K€ et 46 K€ bruts sur 13 mois + 5 % de variable possible annuel.
 Vos missions : Rattaché à l’acheteur confirmé emballage, au sein de la direction des achats, vous accompagnez le déploiement de la politique Achats des catégories dont vous avez la charge.Gestion des achats :- Mettre en œuvre les stratégies d’achats en France afin d’atteindre les objectifs attendus. -Gérer votre portefeuille fournisseurs et mener les négociations pour sélectionner votre panel (revue de performance, aspects contractuels, etc.).- Cartographier les dépenses, anticiper les évolutions des besoins de votre périmètre, proposer et mettre en place des plans d’actions spécifiques pour l’ensemble des sites français (20 sites).
Remonter et communiquer les besoins en achat interne :- S’assurer que nos filiales disposent des informations nécessaires pour leur gestion opérationnelle et qu’elles mettent en œuvre les meilleures pratiques.- Proposer des améliorations des outils et procédures internes, pour mutualiser les bonnes pratiques.
Anticiper/ être à l’écoute du marché des achats :- Effectuer de la veille sur les innovations et les avancées écologiques du marché avec les fournisseurs clés.
 - Être force de proposition pour définir et suivre des indicateurs de performance en identifiant des leviers de négociation et de gains. 
 Pour quelle entreprise ? Notre client est l'un des premiers groupes coopératifs agricoles et agroalimentaires français. Groupe multi-spécialiste, est structuré autour de 4 branches agricoles et 4 branches agroalimentaires
 

- Vous avez des appétences dans l'industrialisation de produit ? - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'expert industrialisation ? Cette opportunité est certainement faite pour vous !  Ingénieur expert Industrialisation Plastique F/H- CDI - VIRE (14)- 47/51 k€ + avantages  Vos missions : Être le référent dans le Groupe dans son domaine d’expertise.Informer et conseiller les acteurs internes sur les fournisseurs, les technologies utilisées, les produits, process disponibles sur le marché et leur évolution future.Assurer la capitalisation des connaissances au travers de bases de données accessibles et disponibles aux acteurs de la Direction Industriel.Animer un réseau d’expert usine.Etablir des standards de conception.Mise à jour des cahiers des charges standards des biens d’équipements, outils.Prise en compte des leason learn du groupe.Piloter les études d’investigation relevant de son domaine expertise.Définir la méthodologie et le budget associéMettre au point et réaliser les travaux en s’appuyant sur les ressources internes et externes.Formaliser et communiquer les données de sortie.Assurer l’assistance technique dans ses domaines d’expertises.IndustrialisationProposer les solutions optimales pour l’industrialisation (investissement machine et outillage, main d’œuvre directe, cadence et planning de réalisation)Assurer l’industrialisation des produits : participer, dès la phase de conception, aux travaux des équipes Projets concernées et rendre compte aux Chefs de projet IndustrialisationProposer des plannings et des budgets cohérents avec les attendus des projets   Projets Industriels et Recherche et Développement Process Industriels Définir et proposer les procédés de fabrication des produits répondant aux nouvelles conceptions ou l’usage de nouveaux matériaux, ou bien à des objectifs de productivité :Etude de faisabilité, conception d’outillages, prototypage des solutions, définition des moyens industriels en recherchant le meilleur compromis Qualité, Coût, DélaisVeille technologique dans le domaine des procédés industriels pouvant présenter un intérêt pour nos activités Mettre en œuvre les nouveaux moyens et outils de fabrication :Rédaction de cahiers des charges fonctionnelles pour réalisationPilotage de projets de sous-traitanceAssistance sur ligne pour l’intégration des nouveaux moyensContribuer à la conception des produits :Prise en compte des contraintes processAnticipation des besoins industriels  Pour quelle entreprise ? Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'automobile, reconnue pour son envergure à l'échelle internationale.

Vous disposez d’ une expérience d’au moins 5 ans, en tant que Technicien méthodes maintenance ?
 Les outils et les méthodes (CDC, SMED, 5S, Gestion documentaire) n’ont plus de secret pour vous ?
Cette opportunité est certainement faite pour vous !
Technicien méthodes maintenance F/H
• CDI : création de poste
• MOYAUX (14)
• Rémunération entre 33/38 K€ brut annuel sur 13 mois
 Vos missions : Rattaché au Directeur Technique at au sein d’une équipe de 13 personnes, vos principales missions seront :Mettre en place les fondamentaux organisationnels de la maintenance (gestion des outillages, mise à jour des plans, gestion de la documentation technique, etc.…)Piloter les projets techniques d’amélioration dans le respect des méthodologies de projetsParticiper à ma mise en œuvre des outils de l’amélioration continue (SMED, Lean Manufacturing , Kaizen)Développer et structurer la GMAOPiloter et analyser les Gros Arrêts Techniques et les Arrêts d’Entretiens Programmés.Contribuer au développement de nouveaux produitsRédiger des instructions de travail pour la formation de l’opérateurEtudier la faisabilité et la rentabilité d'investissements adaptés aux besoins.Réaliser les dessins industriels pour la conception de pièces, instructions, projetsPour quelle entreprise ? Notre client est le principal fournisseur de produits ménagers de marques distributeurs et de produits de nettoyage/d’hygiène pour les détaillants les plus grands et les plus prospères d’Europe, ainsi que pour la production de leurs propres produits.Un des ingrédients clé du succès de notre client est la culture de l’entreprise !Les collaborateurs sont sensibilisés quotidiennement à la sécurité de chacun, et évoluent dans un climat positif ! Respect, bienveillance et écoute, sont les leitmotivs incontournables du site de Moyaux.
 

- Vous avez une appétence pour le travail manuel ?- Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que Chef d'équipe ?Cette opportunité est certainement faite pour vous ! Chef d'équipe montage F/H- CDI- CAEN (14) - 28 /30 k€  Vos missions globale ?  - Diriger et manager son équipe - Gérer le planning de son équipe - Former les nouveaux arrivants,  - Etre responsable de l'ordre et de la rigueur de son équipe sur le chantier - Respecter le guide du chef de chantier. Avant le chantier : - S’assurer qu’il a toutes les informations nécessaires avant de quitter le dépôt, - Prend le dossier de montage ou démontage dans son emplacement  - Faire le point avec le responsable des équipes terrain et le responsable dépôt si particularités de chantier  Pendant le chantier : - Etre en relation avec le client (montage + démontage) - S'assurer que son équipe respecte les bonnes pratiques (sécurité / EPI / bon montage des matériels) - Vérifier et assurer la finition en reprenant chaque point de la "check list" avec son équipe - Fait signer le bon de livraison au client  - Contacter le responsable de dépôt si manque de matériel (montage) - Identifier et ou mettre de coté les choses cassées ou à réparer (démontage) Après le chantier : - Renseigner le bon de livraison : Etat bâche + matériel cassé (démontage) - Indiquer sur chaque rack et ou bac l'état des bâches  Pour quelle entreprise ?  Notre client est spécialisé dans la fabrication de structures et de bâches 100 % sur mesure (bâche mobile home, bâche pour des structures mobiles évènementiel…) pour particuliers et professionnels

- Vous avez une appétence pour le travail manuel ?- Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le contactCette opportunité est certainement faite pour vous !  Chargé d'affaires bâcherie F/H- CDI- CAEN (14)- 30 /35 k€  Vos missions ? - Prise en charge des besoins de vos clients, pour leur proposer la meilleure solution (étude de la faisabilité)- Prendre les côtes, construire les plans qui vous permettra de réaliser le devis sur mesure- Visiter vos chantiers pour suivre l'avancement et le montage des bâches (bâche structure et véhicule)- Manager les 3 personnes opérationnel en charge du montage- Organiser le planning avec la production pour assurer les délais de livraison- Gérer et suivre les achats et les approvisionnements nécessaires.- En pic d'activité vous êtes amené à aider vos équipes terrain.  Pour quelle entreprise ?Notre client est spécialisé dans la fabrication de structures et de bâches 100 % sur mesure (bâche mobile home, bâche pour des structures mobiles évènementiel…) pour particuliers et professionnels

- Vous êtes un professionnel de la maintenance industriel ?
- Et vous avez une expérience de 5 ans ou plus en tant que technicien de maintenance, ou chef d'équipe sur des machines techniques ?
Cette opportunité est certainement faite pour vous !Responsable maintenance junior F/HCDIProche Avranches basé à Villedieu-les-Poêles (50)38 et 40 K€ sur 13 mois + avantages (ci-dessous)
 Vos missions ?Rattaché au responsable d’exploitation, vous aurez au quotidien pour responsabilités :MaintenancePlanifier et assurer quotidiennement le travail de ses équipes et le suivi des opérations de maintenance et de nettoyage selon les prévisions établies.Participer à l'installation d'équipements neufs. Contrôler les travaux effectués par les sous-traitantsContrôler (ou réaliser le cas échéant) les opérations de maintenance et de nettoyage sur l'ensemble du système productif (pont roulant, trommel, crible, convoyeur, fond mouvant, trieur optique...) en respectant les instructions des machines, les consignes et les points de contrôles établis.Contrôler (ou enregistrer) des données et faire connaitre les opérations de maintenance effectuées via notamment la GMAO.Communiquer des éléments de suivi : plannings, tableaux de bord, rapports en lien avec la maintenance du système productif.Négocier avec les fournisseurs & partenaires et assurer l'approvisionnement en pièces.Vous serez amené à faire des astreintes (téléphonique ou intervention si besoin) représentant 1 semaine toutes les 4 semaines.Ce site dispose de machines hautement technologiques et modernes : grosses presses, 300 tapis, tri optique via scanner, ponts roulants automatiques (système radar, programmation informatique) notamment.Amélioration Continue Proposer des ajustements ou des améliorations pour optimiser le fonctionnement du service Maintenance en collaboration.Signaler à sa hiérarchie les défaillances, les disfonctionnements de production et propose des solutions ou des alternatives dans un soucis d'amélioration continue du système productif tout en agissant positivement sur la réactivité et la qualité de la maintenance.Proposer des investissements dans le respect du budget alloué au service maintenance.ManagementAnimer et superviser une équipe composée de 2 techniciens de maintenance et de nettoyeurs de process. Faire appliquer les consignes de sécurité et les consignes de travail.Veiller à ce que son équipe respecte les plannings de travail, leurs horaires afin d'assurer le maintien de la Production.Contribuer au maintien d'un bon climat social.Sécurité - QSE Veiller à ce que les opérateurs travaillent en sécurité avec l’ensemble des équipements nécessaires.Respecter et appliquer les procédures opérationnelles et environnementales.Respecter et appliquer les consignes de sécurité générales et spécifiques du posteContribuer à l'amélioration continue du système QSE par des propositions d'actions correctives ou d'améliorationPour quelle entreprise ?Notre client est une industrie spécialisée dans la collecte, le traitement, et la valorisation des déchets, leader en Europe. Sa renommée se base sur son innovation dans le retraitement des matières premières.
 

- Vous êtes un professionnel de la maintenance industriel ?
- Et vous avez une expérience de 5 ans ou plus en tant que technicien de maintenance, ou chef d'équipe sur des machines techniques ?
Cette opportunité est certainement faite pour vous !Responsable maintenance junior F/HCDIProche Granville basé à Villedieu-les-Poêles (50)38 et 40 K€ sur 13 mois + avantages (ci-dessous)
 Vos missions ?Rattaché au responsable d’exploitation, vous aurez au quotidien pour responsabilités :MaintenancePlanifier et assurer quotidiennement le travail de ses équipes et le suivi des opérations de maintenance et de nettoyage selon les prévisions établies.Participer à l'installation d'équipements neufs. Contrôler les travaux effectués par les sous-traitantsContrôler (ou réaliser le cas échéant) les opérations de maintenance et de nettoyage sur l'ensemble du système productif (pont roulant, trommel, crible, convoyeur, fond mouvant, trieur optique...) en respectant les instructions des machines, les consignes et les points de contrôles établis.Contrôler (ou enregistrer) des données et faire connaitre les opérations de maintenance effectuées via notamment la GMAO.Communiquer des éléments de suivi : plannings, tableaux de bord, rapports en lien avec la maintenance du système productif.Négocier avec les fournisseurs & partenaires et assurer l'approvisionnement en pièces.Vous serez amené à faire des astreintes (téléphonique ou intervention si besoin) représentant 1 semaine toutes les 4 semaines.Ce site dispose de machines hautement technologiques et modernes : grosses presses, 300 tapis, tri optique via scanner, ponts roulants automatiques (système radar, programmation informatique) notamment.Amélioration Continue Proposer des ajustements ou des améliorations pour optimiser le fonctionnement du service Maintenance en collaboration.Signaler à sa hiérarchie les défaillances, les disfonctionnements de production et propose des solutions ou des alternatives dans un soucis d'amélioration continue du système productif tout en agissant positivement sur la réactivité et la qualité de la maintenance.Proposer des investissements dans le respect du budget alloué au service maintenance.ManagementAnimer et superviser une équipe composée de 2 techniciens de maintenance et de nettoyeurs de process. Faire appliquer les consignes de sécurité et les consignes de travail.Veiller à ce que son équipe respecte les plannings de travail, leurs horaires afin d'assurer le maintien de la Production.Contribuer au maintien d'un bon climat social.Sécurité - QSE Veiller à ce que les opérateurs travaillent en sécurité avec l’ensemble des équipements nécessaires.Respecter et appliquer les procédures opérationnelles et environnementales.Respecter et appliquer les consignes de sécurité générales et spécifiques du posteContribuer à l'amélioration continue du système QSE par des propositions d'actions correctives ou d'améliorationPour quelle entreprise ?Notre client est une industrie spécialisée dans la collecte, le traitement, et la valorisation des déchets, leader en Europe. Sa renommée se base sur son innovation dans le retraitement des matières premières.
 

- Vous avez une appétence pour manager une équipe sur des lignes de production ?
- Vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans dans un domaine industriel à forte technicité ?

Cette opportunité est certainement faite pour vous !
 
Superviseur de ligne de Production F/H
- CDI
- VILLEDIEU-LES-POELES (50)
- Rémunération comprise entre 35 et 38 K€ brute annuelle sur 13 mois.
 
Vos missions ?

Rattaché au responsable d'exploitation du site de Villedieu les Poêles (50).
 
Production
- Superviser et piloter la production et s'assurer de l'alimentation régulière du process afin d'optimiser son fonctionnement.
- Utiliser un logiciel de GMAO.
- Veiller à la qualité de la production.
- Communiquer les éléments permettant la réalisation d'indicateurs de productivité et de tableaux de bord périodiques.
 
Amélioration continue
- Veiller au bon fonctionnement général du système productif.
- Signaler à sa hiérarchie les défaillances, les dysfonctionnements de production et proposer des solutions d'amélioration continue
 
Management
- Encadrer une équipe de 23 personnes composés d'agents de tri, et opérateurs, et faire respecter les consignes, les plannings, les horaires.
- Contribuer au maintien d'un bon climat social.
- Assurer les entretiens annuels en lien avec le service RH. Vous pouvez être amené à participer au recrutement.
 
Sécurité - QHSE
- Assurer la mise en oeuvre de la démarche QSE dans l'unité de production
- Participer à l'analyse des risques concernant les agents de tri.
- Sensibiliser sur les conduites à tenir en interne et participer à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants.
 
Pour quelle entreprise ?

Notre client est une industrie spécialisée dans la collecte, le traitement, et la valorisation des déchets, leader en Europe. Sa renommée se base sur son innovation dans le retraitement des matières premières.

- Vous avez une appétence pour manager une équipe sur des lignes de production ?
- Vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans dans un domaine industriel à forte technicité ?

Cette opportunité est certainement faite pour vous !
 
Superviseur de ligne de Production F/H
- CDI
- VILLEDIEU-LES-POELES (50)
- Rémunération comprise entre 35 et 38 K€ brute annuelle sur 13 mois.
 
Vos missions ?

Rattaché au responsable d'exploitation du site de Villedieu les Poêles (50).

Production
- Superviser et piloter la production et s'assurer de l'alimentation régulière du process afin d'optimiser son fonctionnement.
- Utiliser un logiciel de GMAO.
- Veiller à la qualité de la production.
- Communiquer les éléments permettant la réalisation d'indicateurs de productivité et de tableaux de bord périodiques.

Amélioration continue
- Veiller au bon fonctionnement général du système productif.
- Signaler à sa hiérarchie les défaillances, les dysfonctionnements de production et proposer des solutions d'amélioration continue
 
Management
- Encadrer une équipe de 23 personnes composés d'agents de tri, et opérateurs, et faire respecter les consignes, les plannings, les horaires.
- Contribuer au maintien d'un bon climat social.
- Assurer les entretiens annuels en lien avec le service RH. Vous pouvez être amené à participer au recrutement.
 
Sécurité - QHSE
- Assurer la mise en oeuvre de la démarche QSE dans l'unité de production
- Participer à l'analyse des risques concernant les agents de tri.
- Sensibiliser sur les conduites à tenir en interne et participer à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants.

Pour quelle entreprise ?

Notre client est une industrie spécialisée dans la collecte, le traitement, et la valorisation des déchets, leader en Europe. Sa renommée se base sur son innovation dans le retraitement des matières premières.

- Vous disposez d'une solide expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ? - Vous connaissez le secteur de l'automobile ? 
 Cette opportunité est certainement faite pour vous !
Conducteur de ligne expérimenté F/H
 CDI VIRE (14) Rémunération comprise entre 27-30K€ sur 13 mois
 Vos missions ? S’assurer de l’approvisionnement de sa ligne de production et de la conformité des composants Fabriquer des filtres ou sous-ensembles en veillant à la sécurité, la qualité et la cadence de la ligne S’assurer de fabriquer en toute conformité en réalisant des contrôles qualité et en utilisant la base documentaire mise à sa disposition Arrêter la ligne de production en cas de non-conformité qualité ou arrêter la ligne de production en cas de risque sécurité Isoler et identifier les pièces non conformes Assurer la mise en stock des productions dans le système informatiqueRéaliser les premières analyses techniques en cas de dysfonctionnement du moyen de productionAssurer le rangement 5S et la propreté de la zone de production Participer à des chantiers d’amélioration continue Vérifier et optimiser les cadences des moyens de production (Ligne, machine ou presse )Participer à la formation des nouveaux arrivantsRemise en état en application de la gamme maintenance niveau 2 simpleAlerter et remonter les informations auprès du SuperviseurRéaliser les demandes d’intervention (DI) dans le système dédié à cet effet Remplacement de matériel ou pièces d’usure simple sur la ligne de productionAssurer une polyvalence le cas échéant sur plusieurs lignes de production
 Pour quelle entreprise ?

Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'automobile, reconnue pour son envergure à l'échelle internationale.

- Vous avez une expérience dans le secteur du traitement de l'eau et l'assainissement ?- Et une expérience de plus de 5 ans en tant que Chef de projet R&D ?Cette opportunité est certainement faite pour vous !Ingénieur chef de projet R&D traitement des eaux et assainissement F/HCDI.Saint Mère Eglise (50) proche de Cherbourg en Cotentin.Rémunération 40-45 k€/an + prime et avantages ci-dessousVos missions ?  Rattaché au directeur du développement, et intégré au sein d'une équipe de 6 personnes, vous prenez en toute autonomie, les projets dont vous avez la charge : Définition et conception du produit :- Conduire 2 à 3 projets en simultané de A à Z en partant d’une page blanche.- Participer et assurer la définition de l’objectif produit à atteindre et proposer une démarche permettant d’atteindre le produit souhaité. - Établir des propositions quant aux ressources et moyens à mettre en œuvre afin d’optimiser l’ensemble des conditions de réalisation des projets (suivi d’indicateurs, de plannings, …). Pilotage, coordination et suivi :- Concevoir et développer l’ensemble des projets fortement caractérisés par leur aspect assainissement. Exemple : filière de traitement des eaux usées domestiques (microstation d’épuration, filtre biologique, filières traditionnelles, …). - Assurer la coordination scientifique et technique des projets, et piloter les essais en matière de nouveaux produits et technologies. - Veiller au respect des normes, des réglementations, des méthodes en vigueur et à la constitution d’une documentation qualité en phase avec la politique qualité de l’entreprise. - Etablir les demandes d’agréments ministériels (description des technologies, du processus de fabrication, du système qualité, rédaction des guides à l’attention de l’usager, …), d’avis techniques, de certifications diverses et assurer le suivi jusqu’à leur obtention auprès des organismes tels que le CSTB, le CERIB, les laboratoires accrédités, les services ministériels dédiés …. - Assurer une veille tant technologique que concurrentielle dans le cadre des projets développés et participer aux différents comités de normalisation et techniques pour des syndicats professionnels ou pour l’AFNOR.Contrôle et finalisation du projet R&D :- Assurer la transmission d’informations aux sites de production et aux forces de vente. - Produire les informations techniques requises pour l’élaboration de la promotion commerciale des produits développés. Missions annexes :- Assurer la formation des chefs produits des services commerciaux. - Participer aux essais des produits. - Participer aux salons professionnels (ex : Carrefour de l’eau, IFAT.)  Pour quelle entreprise ? Notre client est un bureau d'études spécialisé dans la conception, la fabrication, la commercialisation, de solutions pour l'environnement. Sa renommée se base sur sa capacité à innover et sa croissance est constante.

- Vous avez une expérience dans le secteur du traitement de l'eau et l'assainissement ?- Et une expérience de plus de 5 ans en tant que Chef de projet R&D ?Cette opportunité est certainement faite pour vous !Ingénieur chef de projet R&D traitement des eaux et assainissement F/HCDI.Saint Mère Eglise (50) proche de Cherbourg en Cotentin.Rémunération 40-45 k€/an + prime et avantages ci-dessousVos missions ?
 Rattaché au directeur du développement, et intégré au sein d'une équipe de 6 personnes, vous prenez en toute autonomie, les projets dont vous avez la charge : Définition et conception du produit :- Conduire 2 à 3 projets en simultané de A à Z en partant d’une page blanche.- Participer et assurer la définition de l’objectif produit à atteindre et proposer une démarche permettant d’atteindre le produit souhaité. - Établir des propositions quant aux ressources et moyens à mettre en œuvre afin d’optimiser l’ensemble des conditions de réalisation des projets (suivi d’indicateurs, de plannings, …). Pilotage, coordination et suivi :- Concevoir et développer l’ensemble des projets fortement caractérisés par leur aspect assainissement. Exemple : filière de traitement des eaux usées domestiques (microstation d’épuration, filtre biologique, filières traditionnelles, …). - Assurer la coordination scientifique et technique des projets, et piloter les essais en matière de nouveaux produits et technologies. - Veiller au respect des normes, des réglementations, des méthodes en vigueur et à la constitution d’une documentation qualité en phase avec la politique qualité de l’entreprise. - Etablir les demandes d’agréments ministériels (description des technologies, du processus de fabrication, du système qualité, rédaction des guides à l’attention de l’usager, …), d’avis techniques, de certifications diverses et assurer le suivi jusqu’à leur obtention auprès des organismes tels que le CSTB, le CERIB, les laboratoires accrédités, les services ministériels dédiés …. - Assurer une veille tant technologique que concurrentielle dans le cadre des projets développés et participer aux différents comités de normalisation et techniques pour des syndicats professionnels ou pour l’AFNOR.Contrôle et finalisation du projet R&D :- Assurer la transmission d’informations aux sites de production et aux forces de vente. - Produire les informations techniques requises pour l’élaboration de la promotion commerciale des produits développés. Missions annexes :- Assurer la formation des chefs produits des services commerciaux. - Participer aux essais des produits. - Participer aux salons professionnels (ex : Carrefour de l’eau, IFAT.)
 Pour quelle entreprise ?
Notre client est un bureau d'études spécialisé dans la conception, la fabrication, la commercialisation, de solutions pour l'environnement. Sa renommée se base sur sa capacité à innover et sa croissance est constante.

- Vous avez la capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes mécaniques, électriques et électroniques sur divers équipements et machines ? - Vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans sur un piste similaire ? Cette opportunité est certainement faite pour vous !Technicien de maintenance F/HCDIVire Normandie (14) Rémunération à partir de 30k€ brute annuelle sur 13 mois
 Vos missions ?Curatif :Assurer les dépannages des équipements ;Recueillir auprès des opérateurs les informations concernant les pannes ;Identifier les causes possibles de la panne.Effectuer les vérifications et mesures pour identifier la cause.Mettre en œuvre les techniques et procédures définies pour réparer l’équipement.Effectuer la remise en route de l’équipement.Vérifier le fonctionnement de l’équipement.Proposer suite aux dépannages des actions afin d’éviter les récurrences.Coordonner et suivre les fournisseurs dans la réparation des équipements.Préventif :Réaliser les actions définies dans le plan de maintenance préventive :Planifier les actions avec le service Production.Définir le cahier des charges pour l’intervention et la disponibilité des pièces, équipements et outils.Rendre compte des interventions.S’assurer de l’efficacité des gammes de maintenance Niveau 1 et de leur faisabilité.Déterminer, planifier et améliorer de façon continue les actions préventives de Niveau 2 (suivant planning GMAO et disponibilité des équipements).Réaliser les demandes de prix pour les composants non référencés en magasin.Proposer et mettre en place des actions de fiabilisation et/ou de modification afin de réduire les coûts de maintenance.Prédictif :Proposer et mettre en place des actions d’amélioration des moyens de production par la maintenance.Innovation dans les processus :Participer à la définition (AMDEC, analyse fonctionnelle, etc.) et à la mise en place de nouveaux biens d’équipement en collaboration avec les services méthodes industrialisation.Former et s’assurer de la compréhension du processus par les équipes de production.Administratif :Saisir ses interventions dans la GMAO du site.Sortir ses pièces magasin dans la GMAO du site.Pour quelle entreprise ? Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants industriels de haute qualité. Reconnue pour son expertise dans le domaine de l'ingénierie mécanique et électrique. 
 

- Vous disposez de compétences en comptabilité générale, en comptabilité client et en comptabilité fournisseur ? - Vous êtes à l'aise avec les logiciels de comptabilité ? Cette opportunité est certainement faite pour vous ! Assistant comptable/Comptable F/H - CDI - HAVRE (76) - Rémunération à partir de 30 000 € brute annuelle sur 12 mois   Vos missions ? - Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables - Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation ou de résultat, bilans comptables, etc., qui seront vérifiés par l'expert-comptable - Effectuer les rapprochements bancaires - Produire les déclarations de TVA - Pointer et suivre les comptes généraux - Assurer la facturation interne - Réaliser un suivi de trésorerie - Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs - Saisir et suivre les immobilisations - Etablir des déclarations fiscales et sociales   Pour quelle entreprise ? Notre client est une entreprise dynamique et diversifiée, spécialisée dans la création de solutions innovantes pour ses clients.  

- Vous disposez de compétences en comptabilité générale, en comptabilité client et en comptabilité fournisseur ?- Vous êtes à l'aise avec les logiciels de comptabilité ?Cette opportunité est certainement faite pour vous ! Assistant comptable/Comptable F/HCDICAEN (14)Rémunération à partir de 30 000 € brute annuelle sur 12 moisVos missions ? - Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables  - Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation ou de résultat, bilans comptables, etc., qui seront vérifiés par l'expert-comptable - Effectuer les rapprochements bancaires - Produire les déclarations de TVA - Pointer et suivre les comptes généraux - Assurer la facturation interne - Réaliser un suivi de trésorerie- Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs - Saisir et suivre les immobilisations - Etablir des déclarations fiscales et sociales   Pour quelle entreprise ?Notre client est une entreprise dynamique et diversifiée, spécialisée dans la création de solutions innovantes pour ses clients. 

- Vous disposez de compétences en comptabilité générale, en comptabilité client et en comptabilité fournisseur ? - Vous êtes à l'aise avec les logiciels de comptabilité ? Cette opportunité est certainement faite pour vous ! Assistant comptable/Comptable F/H - CDI - ROUEN (76) - Rémunération à partir de 30 000 € brute annuelle sur 12 mois   Vos missions ? - Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables - Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation ou de résultat, bilans comptables, etc., qui seront vérifiés par l'expert-comptable - Effectuer les rapprochements bancaires - Produire les déclarations de TVA - Pointer et suivre les comptes généraux - Assurer la facturation interne - Réaliser un suivi de trésorerie - Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs - Saisir et suivre les immobilisations - Etablir des déclarations fiscales et sociales Pour quelle entreprise ? Notre client est une entreprise dynamique et diversifiée, spécialisée dans la création de solutions innovantes pour ses clients.

- Vous avez des connaissances dans le domaine de la mécanique ?
- Vous maîtrisez le logiciel CATIA V5 ou CREO ?
Cette opportunité est certainement faite pour vous !
Dessinateur/Projeteur F/H
- CDI
- VILLEDIEU-LES-POELES (50)
- Rémunération comprise entre 30 et 33K€ brute annuelle sur 13 mois
 
Vos missions ?
 
En tant que projeteur, vous avez en charge de la conception du produit en lien avec l'équipe projets principale. Vous établissez également les modèles 3D et plans nécessaires à la réalisation des produits.
- Réaliser les plans de définition en accord avec les normes en vigueur
- Réaliser les chaînes de côtes et les calculs préliminaires
- Initier et piloter les revues de plans
- Analyser les risques et modifications de conception suite au rapport dimensionnel
- Diffuser et archiver les plans 2D et les nomenclatures selon les procédures Groupe
- Diffuser les modèles CAO vers les clients et les fournisseurs en respectant les normes et impératifs client
- Participer aux AMDEC
- Participer au co-design avec les acheteurs et les fournisseurs
- Assurer la modification des plans de pièces en série
- Enrichir le retour d'expérience fournisseurs et interne
- Se tenir informé de l'état de l'art propre aux concurrents
- Contribuer à l'évolution des standards de conception
- Gérer les travaux de sous-traitance le cas échéant

Pour quelle entreprise ?
Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'automobile, reconnue pour son envergure à l'échelle internationale.

- Vous avez des connaissances dans le domaine de la mécanique ?
- Vous maîtrisez le logiciel CATIA V5 ou CREO ?
Cette opportunité est certainement faite pour vous !
Dessinateur/Projeteur F/H
- CDI
- FLERS (14)
- Rémunération comprise entre 30 et 33K€ brute annuelle sur 13 mois
 
Vos missions ?
En tant que projeteur, vous avez en charge de la conception du produit en lien avec l'équipe projets principale. Vous établissez également les modèles 3D et plans nécessaires à la réalisation des produits.
- Réaliser les plans de définition en accord avec les normes en vigueur
- Réaliser les chaînes de côtes et les calculs préliminaires
- Initier et piloter les revues de plans
- Analyser les risques et modifications de conception suite au rapport dimensionnel
- Diffuser et archiver les plans 2D et les nomenclatures selon les procédures Groupe
- Diffuser les modèles CAO vers les clients et les fournisseurs en respectant les normes et impératifs client
- Participer aux AMDEC
- Participer au co-design avec les acheteurs et les fournisseurs
- Assurer la modification des plans de pièces en série
- Enrichir le retour d'expérience fournisseurs et interne
- Se tenir informé de l'état de l'art propre aux concurrents
- Contribuer à l'évolution des standards de conception
- Gérer les travaux de sous-traitance le cas échéant

Pour quelle entreprise ?
 
Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'automobile, reconnue pour son envergure à l'échelle internationale.

- Vous êtes un professionnel du domaine de la logistique en industrie ? - Vous avez une expérience de 3 années ou plus, en tant que Chef d’équipe Logistique ? Cette opportunité est certainement faite pour vous ! Chef d’équipe Logistique F/H
- CDI
- Caen (14)
- 35 / 40 k€ brut annuel Vos missions : Votre mission principale est de manager, superviser et coordonner l’activité logistique en suivant les normes de sécurité et les objectifs de qualité, coûts et délais, afin de garantir un niveau de satisfaction clients optimal. En tant que chef d’équipe logistique, au quotidien vous :
Organisation et gestion de l’activité
 Organiser les activités logistiques de l’entrepôt : Réception, rangement, préparation et expédition, et affecter les taches aux collaborateurs.
 Vous supervisez la préparation et le conditionnement des produits à expédier.
 Vous vous assurerez de la bonne exécution des tâches et du respect des règles établies.
 Optimiser les flux et les stocks à travers la planification des expéditions, la planification d’inventaires tournants.
 Participerez de manière opérationnelle à l’activité en renfort de votre équipe.
 Assurer le suivi des reportings opérationnels
 Créer, améliorer et être force de proposition sur les processus opérationnels.
 Réaliser les tâches administratives liées au poste.
 Management de l’équipe
 Préparer et animer la prise de poste et partagez les informations avec votre équipe.
 Être le garant de la productivité de l’équipe.
 Faire appliquer les procédures, les règles d'hygiène et de sécurité, des délais, de la qualité dans le cadre de la satisfaction clients.
 Suivre l'intégration de vos nouveaux collaborateurs et les former selon les processus en vigueur.
 Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité d'un bon climat social.
 Contrôler le respect de la réglementation en vigueur dans l'organisation de l'activité de l’entrepôt.
 Pour quelle entreprise ?
Notre client, le site de e-commerce ID MARKET est spécialisé dans l’aménagement intérieur et extérieur, le mobilier de jardin, et les équipements de décoration. La renommée de notre client se base sur, son développement constant, et son large choix de produits disponible.

- Vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans en industrialisation produit ? - Vous avez une solide expertise en gestion de projet ? Cette opportunité est certainement faite pour vous !Chef de projet industrialisation F/HCDIVIRE (14)Rémunération à partir de 45 k€ brut annuel sur 13 mois
Vos missions ?En tant que Chef de projet industrialisation, vous êtes garant des KPI (CAPEX, plannings, efficience des équipements) et supporter l’industrialisation de nouveaux produits avec le respect des budgets, des délais et des performances définies. Participer activement aux Equipes Projet Produit en prenant en compte les besoins des différents procédésÊtre l’interlocuteur privilégié du chef de projet pour le métier industrialisation.Animer et représenter l’Equipe Projet Usine dans la phase initiale du projet.Solliciter au travers de réunions ‘’jalon’’ les experts industrialisation pour valider les procédés d’injection plastique, d’assemblage et de contrôle les plus adaptés au nouveau produit.Respecter les procédures d’industrialisation et proposer des améliorations si cela est nécessaire.Superviser la réalisation des nouveaux moyens, les phases d’essais et de mises au point jusqu’à la présentation des Echantillons Initiaux.Organiser l’intégration de l’Usine dans le projet conformément aux ‘’jalons’’ de transfert de responsabilité tout au long de la phase projet.Être responsable des documents attendus pour les jalons pour la partie Industrialisation global (Plastique Assemblage EF packaging logistique)Suivre les KPI du service et proposer l’amélioration des tableaux de bord. Prendre en charge en direct des sujets d’industrialisationPour quelle entreprise ? Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'automobile, reconnue pour son envergure à l'échelle internationale.
 

- Vous avez des connaissances en essais mécaniques ? - Vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans dans le domaine automobile ? Cette opportunité est certainement faite pour vous !Technicien d'essai R&D F/HCDIVIRE (14)Rémunération comprise entre 29 et 33K€ brute annuelle sur 12 mois  Vos missions ?  Prendre connaissance des besoins exprimés et réaliser des essais de validation des produits ou des matériaux.Interpréter les résultats des essais et en rédiger des rapports avec les principales conclusions, et des propositions d’amélioration.Mettre au point des nouvelles méthodes d’essais.Être le correspondant laboratoire au sein des groupes de projets et apporter son expertise essais dans la prise de décisions de l’équipe projet lors du développement de nouveaux produits.Prendre en charge des opérations spécifiques de maintenance en respectant les procédures internes (disponibilité et conformité des matériels d’essais).Prendre en charge des opérations simples de métrologie liées à son activité.Etre le tuteur auprès des équipes dans son domaine d’expertise.Prendre en charge le suivi de sous-traitances nécessaire à son activité.Pour quelle entreprise ? Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'automobile, reconnue pour son envergure à l'échelle internationale.  

- Vous avez des connaissances dans le domaine de la mécanique ? - Vous maîtrisez le logiciel Catia V5 ou CREO ? 
 Cette opportunité est certainement faite pour vous !Dessinateur - Projeteur F/HCDIVIRE (14) Rémunération comprise entre 30 et 33K€ brute annuelle sur 13 moisVos missions ? En tant que projeteur, vous avez en charge de la conception du produit en lien avec l’équipe projets principale. Vous établissez également les modèles 3D et plans nécessaires à la réalisation des produits.Réaliser les plans de définition en accord avec les normes en vigueurRéaliser les chaînes de côtes et les calculs préliminairesInitier et piloter les revues de plansAnalyser les risques et modifications de conception suite au rapport dimensionnelDiffuser et archiver les plans 2D et les nomenclatures selon les procédures GroupeDiffuser les modèles CAO vers les clients et les fournisseurs en respectant les normes et impératifs clientParticiper aux AMDECParticiper au co-design avec les acheteurs et les fournisseursAssurer la modification des plans de pièces en sérieEnrichir le retour d’expérience fournisseurs et interneSe tenir informé de l’état de l’art propre aux concurrentsContribuer à l’évolution des standards de conceptionGérer les travaux de sous-traitance le cas échéantPour quelle entreprise ? Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'automobile, reconnue pour son envergure à l'échelle internationale.
 

- Vous êtes un professionnel de la maintenance industriel ?
- Et vous avez une expérience de 5 ans ou plus en tant que technicien de maintenance, ou chef d'équipe sur des machines techniques ?
Cette opportunité est certainement faite pour vous !Responsable maintenance junior F/HCDIVilledieu-les-Poêles (50)38 et 40 K€ sur 13 mois + avantages (ci-dessous)
 Vos missions ?Rattaché au responsable d’exploitation, vous aurez au quotidien pour responsabilités :MaintenancePlanifier et assurer quotidiennement le travail de ses équipes et le suivi des opérations de maintenance et de nettoyage selon les prévisions établies.Participer à l'installation d'équipements neufs. Contrôler les travaux effectués par les sous-traitantsContrôler (ou réaliser le cas échéant) les opérations de maintenance et de nettoyage sur l'ensemble du système productif (pont roulant, trommel, crible, convoyeur, fond mouvant, trieur optique...) en respectant les instructions des machines, les consignes et les points de contrôles établis.Contrôler (ou enregistrer) des données et faire connaitre les opérations de maintenance effectuées via notamment la GMAO.Communiquer des éléments de suivi : plannings, tableaux de bord, rapports en lien avec la maintenance du système productif.Négocier avec les fournisseurs & partenaires et assurer l'approvisionnement en pièces.Vous serez amené à faire des astreintes (téléphonique ou intervention si besoin) représentant 1 semaine toutes les 4 semaines.Ce site dispose de machines hautement technologiques et modernes : grosses presses, 300 tapis, tri optique via scanner, ponts roulants automatiques (système radar, programmation informatique) notamment.Amélioration Continue Proposer des ajustements ou des améliorations pour optimiser le fonctionnement du service Maintenance en collaboration.Signaler à sa hiérarchie les défaillances, les disfonctionnements de production et propose des solutions ou des alternatives dans un soucis d'amélioration continue du système productif tout en agissant positivement sur la réactivité et la qualité de la maintenance.Proposer des investissements dans le respect du budget alloué au service maintenance.ManagementAnimer et superviser une équipe composée de 2 techniciens de maintenance et de nettoyeurs de process. Faire appliquer les consignes de sécurité et les consignes de travail.Veiller à ce que son équipe respecte les plannings de travail, leurs horaires afin d'assurer le maintien de la Production.Contribuer au maintien d'un bon climat social.Sécurité - QSE Veiller à ce que les opérateurs travaillent en sécurité avec l’ensemble des équipements nécessaires.Respecter et appliquer les procédures opérationnelles et environnementales.Respecter et appliquer les consignes de sécurité générales et spécifiques du posteContribuer à l'amélioration continue du système QSE par des propositions d'actions correctives ou d'améliorationPour quelle entreprise ?Notre client est une industrie spécialisée dans la collecte, le traitement, et la valorisation des déchets, leader en Europe. Sa renommée se base sur son innovation dans le retraitement des matières premières.
 

- Vous avez une appétence pour manager une équipe sur des lignes de production ? - Vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans dans un domaine industriel à forte technicité ?Cette opportunité est certainement faite pour vous !Superviseur de ligne de Production F/HCDIVILLEDIEU-LES-POELES (50)Rémunération comprise entre 35 et 38 K€ brute annuelle sur 13 mois.Vos missions ?Rattaché au responsable d’exploitation du site de Villedieu les Poêles (50).
ProductionSuperviser et piloter la production et s'assurer de l'alimentation régulière du process afin d'optimiser son fonctionnement.Utiliser un logiciel de GMAO.Veiller à la qualité de la production.Communiquer les éléments permettant la réalisation d’indicateurs de productivité et de tableaux de bord périodiques.
Amélioration continueVeiller au bon fonctionnement général du système productif.Signaler à sa hiérarchie les défaillances, les dysfonctionnements de production et proposer des solutions d'amélioration continue
ManagementEncadrer une équipe de 23 personnes composés d’agents de tri, et opérateurs, et faire respecter les consignes, les plannings, les horaires.Contribuer au maintien d'un bon climat social.Assurer les entretiens annuels en lien avec le service RH. Vous pouvez être amené à participer au recrutement.Sécurité - QHSEAssurer la mise en œuvre de la démarche QSE dans l'unité de productionParticiper à l'analyse des risques concernant les agents de tri.Sensibiliser sur les conduites à tenir en interne et participer à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants.Pour quelle entreprise ? Notre client est une industrie spécialisée dans la collecte, le traitement, et la valorisation des déchets, leader en Europe. Sa renommée se base sur son innovation dans le retraitement des matières premières.

- Vous avez la capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes mécaniques, électriques et électroniques sur divers équipements et machines ? - Vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans dans la maintenance industrielle ? Cette opportunité est certainement faite pour vous !Technicien de maintenance F/HCDIL'AIGLE (61) 30 - 40 k€ brute annuelle sur 13 mois
 Vos missions ?Curatif :Assurer les dépannages des équipements ;Recueillir auprès des opérateurs les informations concernant les pannes ;Identifier les causes possibles de la panne.Effectuer les vérifications et mesures pour identifier la cause.Mettre en œuvre les techniques et procédures définies pour réparer l’équipement.Vérifier le fonctionnement de l’équipement.Proposer suite aux dépannages des actions afin d’éviter les récurrences.Coordonner et suivre les fournisseurs dans la réparation des équipements.Préventif :Réaliser les actions définies dans le plan de maintenance préventive :Planifier les actions avec le service Production.Définir le cahier des charges pour l’intervention et la disponibilité des pièces, équipements et outils.S’assurer de l’efficacité des gammes de maintenance Niveau 1 et de leur faisabilité.Déterminer, planifier et améliorer de façon continue les actions préventives de Niveau 2 (suivant planning GMAO et disponibilité des équipements).Proposer et mettre en place des actions de fiabilisation et/ou de modification afin de réduire les coûts de maintenance.Innovation dans les processus :Former et s’assurer de la compréhension du processus par les équipes de production.Administratif :Saisir ses interventions dans la GMAO du site.Sortir ses pièces magasin dans la GMAO du site.Vous ne maitrisez par certaines missions ? Aucun souci ! l'entreprise mettra en place la formation nécessaire pour vous faire monter en compétence. Pour quelle entreprise ? Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants industriels de haute qualité. Reconnue pour son expertise dans le domaine de l'ingénierie mécanique et électrique. 
 

- Vous avez l'habitude de gérer un portefeuille client ?- Vous disposez de compétences en comptabilité générale ?Cette opportunité est certainement faite pour vous !Comptable général junior F/HCDICAEN (14)Rémunération à partir de 30 000 € brute annuelle sur 12 mois Vos missions ?Au sein du pôle comptabilité général composé de 5 personnes, et rattaché à la responsable du service, vous avez en charge les missions suivantes pour un portefeuille compris entre 50 et 70 sociétés de tout type.Etablir les reportings mensuels : par sociétés et par agencesRéaliser dans son intégralité des bilans semestriels et annuels : enregistrement des ODI, analyse des comptes, calcul de l’IS…Pointer et réconcilier les comptes intra-groupesEffectuer les rapprochements bancairesProduire les déclarations de TVA, DES, DEBPointer et suivre les comptes générauxAssurer la facturation interne du GroupeSaisir et suivre les immobilisationsParticipation à l’établissement des comptes consolidés du groupeEtablir les déclarations fiscalesPour quelle entreprise ?  Notre client est une société d'investissement spécialisée dans le domaine des énergies renouvelables et de l'immobilier. Reconnue pour son expertise, notamment dans le développement et l'installation de solutions solaires. Elle est également saluée pour son engagement en faveur de l'innovation, de la durabilité et de la qualité de ses produits et services.  

- Vous avez une expertise dans le domaine des achats indirects ?- Vous disposez d'une première expérience dans le domaine ? Acheteur Indirect Junior F/HCDIL'ISLE-SUR-LA-SORGUE (84)Rémunération comprise entre 35 K€ et 46 K€ bruts sur 13 mois + 5 % de variable possible annuel.  Vos missions : Rattaché à l’acheteur confirmé emballage, au sein de la direction des achats, vous accompagnez le déploiement de la politique Achats des catégories dont vous avez la charge.Gestion des achats :- Mettre en œuvre les stratégies d’achats en France afin d’atteindre les objectifs attendus. -Gérer votre portefeuille fournisseurs et mener les négociations pour sélectionner votre panel (revue de performance, aspects contractuels, etc.).- Cartographier les dépenses, anticiper les évolutions des besoins de votre périmètre, proposer et mettre en place des plans d’actions spécifiques pour l’ensemble des sites français (20 sites). Remonter et communiquer les besoins en achat interne :- S’assurer que nos filiales disposent des informations nécessaires pour leur gestion opérationnelle et qu’elles mettent en œuvre les meilleures pratiques.- Proposer des améliorations des outils et procédures internes, pour mutualiser les bonnes pratiques. Anticiper/ être à l’écoute du marché des achats :- Effectuer de la veille sur les innovations et les avancées écologiques du marché avec les fournisseurs clés.  - Être force de proposition pour définir et suivre des indicateurs de performance en identifiant des leviers de négociation et de gains.   Pour quelle entreprise ? Notre client est l'un des premiers groupes coopératifs agricoles et agroalimentaires français. Groupe multi-spécialiste, est structuré autour de 4 branches agricoles et 4 branches agroalimentaires  

- Vous avez une expérience dans le secteur du traitement de l'eau et l'assainissement ?- Et une expérience de plus de 5 ans en tant que Chef de projet R&D ?Cette opportunité est certainement faite pour vous !Ingénieur chef de projet R&D traitement des eaux et assainissement F/HCDI.Saint Mère Eglise (50) proche de Cherbourg en Cotentin.Rémunération 40-45 k€/an + prime et avantages ci-dessousVos missions ?
 Rattaché au directeur du développement, et intégré au sein d'une équipe de 6 personnes, vous prenez en toute autonomie, les projets dont vous avez la charge : Définition et conception du produit :- Conduire 2 à 3 projets en simultané de A à Z en partant d’une page blanche.- Participer et assurer la définition de l’objectif produit à atteindre et proposer une démarche permettant d’atteindre le produit souhaité. - Établir des propositions quant aux ressources et moyens à mettre en œuvre afin d’optimiser l’ensemble des conditions de réalisation des projets (suivi d’indicateurs, de plannings, …). Pilotage, coordination et suivi :- Concevoir et développer l’ensemble des projets fortement caractérisés par leur aspect assainissement. Exemple : filière de traitement des eaux usées domestiques (microstation d’épuration, filtre biologique, filières traditionnelles, …). - Assurer la coordination scientifique et technique des projets, et piloter les essais en matière de nouveaux produits et technologies. - Veiller au respect des normes, des réglementations, des méthodes en vigueur et à la constitution d’une documentation qualité en phase avec la politique qualité de l’entreprise. - Etablir les demandes d’agréments ministériels (description des technologies, du processus de fabrication, du système qualité, rédaction des guides à l’attention de l’usager, …), d’avis techniques, de certifications diverses et assurer le suivi jusqu’à leur obtention auprès des organismes tels que le CSTB, le CERIB, les laboratoires accrédités, les services ministériels dédiés …. - Assurer une veille tant technologique que concurrentielle dans le cadre des projets développés et participer aux différents comités de normalisation et techniques pour des syndicats professionnels ou pour l’AFNOR.Contrôle et finalisation du projet R&D :- Assurer la transmission d’informations aux sites de production et aux forces de vente. - Produire les informations techniques requises pour l’élaboration de la promotion commerciale des produits développés. Missions annexes :- Assurer la formation des chefs produits des services commerciaux. - Participer aux essais des produits. - Participer aux salons professionnels (ex : Carrefour de l’eau, IFAT.)
 Pour quelle entreprise ?
Notre client est un bureau d'études spécialisé dans la conception, la fabrication, la commercialisation, de solutions pour l'environnement. Sa renommée se base sur sa capacité à innover et sa croissance est constante.