Nos offres d'emploi

H2C Carrières, cabinet de conseil en ressources humaines, se spécialise dans le recrutement, le conseil en ressources humaines, la formation, le coaching de carrière et les séminaires d'entreprise. Actuellement, nous accompagnons un de nos clients, une industrie spécialisée dans le domaine automobile, pour le recrutement d'un(e) Ingénieur innovation H/F. En tant qu'Ingénieur innovation, vous aurez au quotidien pour missions : Développer les projets innovations : Mettre en œuvre et gérer les développements des produits innovantsValider la pertinence et le potentiel des projetsConcevoir et développer les solutions techniquesEtablir les bilans technico-économiques produits/projetsEvaluer les risques associés au produits/projetsParticiper à la réalisation des prototypes avec le laboratoire prototypesEtablir le plan de validation et réaliser/suivre les essais avec l’appui du laboratoireRédiger les documents de synthèse projetPromouvoir son innovation auprès de la société après clôture de l’étudeParticiper à la génération de nouvelles idées de développementParticiper à la veille technologique et protection industrielle/intellectuelle : Réaliser une veille technologique sur le domaine de compétencesProposer les solutions innovantes.Participer à des études transversalesAssurer l’assistance technique interne auprès du développement produit.

H2C Carrières, cabinet de conseil en ressources humaines, se spécialise dans le recrutement, le conseil en ressources humaines, la formation, le coaching de carrière et les séminaires d'entreprise. Actuellement, nous accompagnons un de nos clients opérant dans l'industrie automobile pour le recrutement d'un(e) Acheteur Programme spécialisé(e) en Outillage/Équipement.L’Acheteur Programme - Outillage/Equipement est responsable de sourcer tous les composants présents dans la nomenclature du projet dont il est responsable et tous les outillages / équipements internes nécessaire à la réalisation du projet, conformément à la politique d'achat de la Division, dans le but d'optimiser les performances Qualité, Coût et Livraison. En tant qu'Acheteur programme, vous aurez au quotidien pour missions : Achat programme : Sourcer tous les composants présents dans la nomenclature du projet en accord avec la stratégie et du panel fournisseur disponibleEstimer ou valider les coûts de la nomenclature durant la phase d’acquisitionReprésenter les achats au sein de l'équipe programme tout au long de la phase acquisition et de la phase de développement du programmeSurveiller les coûts d’achat de la nomenclature par rapport au chiffrage business initialSurveiller l’état d’avancement du projet coté fournisseur tout au long de la phase de développement du programme par rapport aux jalons internes programme de l'entrepriseTransférer officiellement le programme aux acheteurs usines entre SOP-6 mois à SOP-3 moisÊtre le partenaire/soutien de l'ASQ afin de déployer l'APQP chez le fournisseurRapporter les indicateurs de performance Achat programme au responsable des achats de programmes et aux chefs de projetsAchat Outillage/Equipement : Sourcer tous les outillages / équipements internes nécessaire à la réalisation du projet (proto, série) en accord avec la stratégie et du panel fournisseur disponibleReprésenter les achats outillages / équipements au sein de l'équipe programme tout au long de la phase acquisition et de la phase de développement du programmeRéaliser et suivre les commandes sur son périmètreSurveiller les coûts d’achat et/ou de modifications des outillages / équipements internes par rapport au chiffrage business initialApporter le soutien Achat en cas d’escalade sur le périmètre outillages / équipements (retard, problème de performance)Rapporter les indicateurs de performance Achat outillages / équipementsParticiper à la recherche de fournisseurs/partenaires sur de nouveaux processManager le panel fournisseur Outillage / Equipement / Capex industriel de sa région en y assurant l’analyse de risque / conformité contractuelle vs politique Achat GroupeMettre en place des contrats cadres avec les partenaires principaux de sa région

H2C Carrières, cabinet de conseil en ressources humaines, se spécialise dans le recrutement, le conseil en ressources humaines, la formation, le coaching de carrière et les séminaires d'entreprise. Actuellement, nous accompagnons un de nos clients : un groupe Français spécialisée dans le domaine du transport en France, et à l’international, pour le recrutement d’un(e) comptable général H/F. Au sein du pôle comptabilité général composé de 8 personnes, et rattaché à la responsable du service, vous avez en charge les missions suivantes pour un portefeuille de 5 sociétés :Etablir les reportings mensuels : par sociétés et par agencesRéaliser dans son intégralité des bilans semestriels et annuels : enregistrement des ODI, analyse des comptes, calcul de l’IS…Pointer et réconcilier les comptes intra-groupesEffectuer les rapprochements bancairesProduire les déclarations de TVA, DES, DEBPointer et suivre les comptes générauxAssurer la facturation interne du GroupeSaisir et suivre les immobilisationsParticipation à l’établissement des comptes consolidés du groupeEtablir les déclarations fiscales

H2C Carrières, cabinet de conseil en ressources humaines, se spécialise dans le recrutement, le conseil en ressources humaines, la formation, le coaching de carrière et les séminaires d'entreprise. Actuellement, nous accompagnons un de nos clients spécialisé dans la vente de système l'hydraulique, d'air comprimé, et outil de maintenance industrielle et BTP pour le recrutement d'un(e) Vendeur(se) Magasinier H/F.Au sein d’un magasin de 730m² où vous trouverez plus de 25 000 références et d’une équipe de 5 personnes, vous intervenez en soutien du responsable pour assurer la performance du magasin.Vous réaliserez les missions suivantes :. Accueil et vente au comptoir de pièces techniques. Réalisation de devis client. Relation client pour choix de solutions technique. Identification de pièces défectueuses apportées par les clients au comptoir, ou par téléphone ou par mail.. Fabrication sur mesure de flexibles hydrauliques en fonction des demandes des clients.. Relation atelier pour pièce technique. Demande de prix et délai. Gestion des stocks. Commandes/ relation fournisseur

H2C Carrières, cabinet de conseil en ressources humaines, se spécialise dans le recrutement, le conseil en ressources humaines, la formation, le coaching de carrière et les séminaires d'entreprise. Actuellement, nous accompagnons un de nos clients spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire pour le recrutement d'un(e) Acheteur(se) Indirect Junior H/F.Rattaché à l’acheteur confirmé emballage, au sein de la direction des achats, vous accompagnez le déploiement de la politique Achats des catégories dont vous avez la charge. Gestion des achats : - Mettre en œuvre les stratégies d’achats en France afin d’atteindre les objectifs attendus. -Gérer votre portefeuille fournisseurs et mener les négociations pour sélectionner votre panel (revue de performance, aspects contractuels, etc.).- Cartographier les dépenses, anticiper les évolutions des besoins de votre périmètre, proposer et mettre en place des plans d’actions spécifiques pour l’ensemble des sites français (20 sites). Remonter et communiquer les besoins en achat interne : - S’assurer que nos filiales disposent des informations nécessaires pour leur gestion opérationnelle et qu’elles mettent en œuvre les meilleures pratiques.- Proposer des améliorations des outils et procédures internes, pour mutualiser les bonnes pratiques. Anticiper/ être à l’écoute du marché des achats : - Effectuer de la veille sur les innovations et les avancées écologiques du marché avec les fournisseurs clés. - Être force de proposition pour définir et suivre des indicateurs de performance en identifiant des leviers de négociation et de gains. 

H2C Carrières, cabinet de conseil en ressources humaines, se spécialise dans le recrutement, le conseil en ressources humaines, la formation, le coaching de carrière et les séminaires d'entreprise. Actuellement, nous accompagnons un de nos clients une entreprise spécialisée depuis 50 ans dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produit et solution pour l’environnement pour le recrutement d’un(e) Chef de projet R&D traitement des eaux - assainissement H/F.

Rattaché au directeur du développement, et intégré au sein d’une équipe de 6 personnes, vous aurez au quotidien pour mission :Définition et conception du produit :- Conduire 2 à 3 projets en simultané de A à Z en partant d’une page blanche.- Participer et assurer la définition de l’objectif produit à atteindre et proposer une démarche permettant d’atteindre le produit souhaité. - Établir des propositions quant aux ressources et moyens à mettre en œuvre afin d’optimiser l’ensemble des conditions de réalisation des projets (suivi d’indicateurs, de plannings, …). Pilotage, coordination et suivi :- Concevoir et développer l’ensemble des projets fortement caractérisés par leur aspect assainissement. Exemple : filière de traitement des eaux usées domestiques (microstation d’épuration, filtre biologique, filières traditionnelles, …). - Assurer la coordination scientifique et technique des projets, et piloter les essais en matière de nouveaux produits et technologies. - Veiller au respect des normes, des réglementations, des méthodes en vigueur et à la constitution d’une documentation qualité en phase avec la politique qualité de l’entreprise. - Etablir les demandes d’agréments ministériels (description des technologies, du processus de fabrication, du système qualité, rédaction des guides à l’attention de l’usager, …), d’avis techniques, de certifications diverses et assurer le suivi jusqu’à leur obtention auprès des organismes tels que le CSTB, le CERIB, les laboratoires accrédités, les services ministériels dédiés …. - Assurer une veille tant technologique que concurrentielle dans le cadre des projets développés et participer aux différents comités de normalisation et techniques pour des syndicats professionnels ou pour l’AFNOR.Contrôle et finalisation du projet R&D :- Assurer la transmission d’informations aux sites de production et aux forces de vente. - Produire les informations techniques requises pour l’élaboration de la promotion commerciale des produits développés. Missions annexes :- Assurer la formation des chefs produits des services commerciaux. - Participer aux essais des produits. - Participer aux salons professionnels (ex : Carrefour de l’eau, IFAT.)

H2C Carrières, cabinet de conseil en ressources humaines, se spécialise dans le recrutement, le conseil en ressources humaines, la formation, le coaching de carrière et les séminaires d'entreprise. Actuellement, nous accompagnons un de nos clients, une industrie spécialisée dans le domaine automobile, pour le recrutement d'un(e) Responsable qualité site H/F.Intégré au comité de direction, vous veillerez au respect des règles de sécurité et vos missions au quotidien seront les suivantes :Piloter et assurer la conformité des produits et des process en productionManager les indicateurs physiques au sein de l’usineDévelopper et coordonner le plan d’amélioration de la qualité sur le site Promouvoir la qualité et le développement au sein de l’usine en gérant son équipe Être responsable de la sécurité et de la conformité des produits (AMDEC, modification série ECR) et prendre les mesures nécessaires en cas de risqueAssurer le lien avec les clients en gérant et en maitrisant les logiciels clients Assurer le lien avec les fournisseurs en matière de qualité Supporter les incidents (retours clients, logistique) en interne et avec les clientsManager la sécurisation des incidents fournisseurs et les audits réguliers du système qualitéAssurer l’intégration des systèmes qualité des clients (ISO TS, IATF, VDA, QSB, ASES,…) dans le fonctionnement de l’usineElaborer le budget qualité et en assure le suivi

Collaborer avec différents services :- le responsable Achats sur les réunions concernant le QRQC de suivi des réclamations fournis - le directeur d’Usine, la revue de direction qualité et pilote les actions pour assurer la conformité au système qualité au sein de l’usine (IATF)- le service RH pour réaliser les entretiens de ses équipes

H2C Carrières, cabinet de conseil en ressources humaines, se spécialise dans le recrutement, le conseil en ressources humaines, la formation, le coaching de carrière et les séminaires d'entreprise. Actuellement, nous accompagnons un de nos clients, une industrie situé à 30 min d'Evreux, spécialisée dans le domaine de la galvanisation à chaud, et du thermolaquage depuis plus de 40 ans, pour le recrutement d’un(e) Animateur - Coordinateur QHSE H/F.Rattaché au directeur d’exploitation de 2 sites qui comptent 40 personnes au total, vous aurez au quotidien pour mission : 

Accompagner le progrès :- Proposer des actions d’amélioration (Conformité, Efficacité, Efficience). - Animer le suivi des plans d’actions du site par l’intermédiaire de l’ERP et des outils associés. - Proposer, animer, mettre en œuvre les outils d’analyses (5S, HISHIKAWA, OSHIN des flux, 5 Pourquoi, Arbre des causes …). - Participer aux groupes de progrès de l’entreprise 

Management des risques :- Garantir l’utilisation et la tenue à jour des outils de management des risques (Document unique, analyse environnementale et analyse des risques qualité).- Participer à l’identification des risques QSE ; suivre et valider l’évaluation avec l’ensemble des pilotes de processus.- Suivre le traitement efficace des anomalies RC, NC, AT, MP, Incidents sécurité, environnement…en collaboration avec les différents intervenants.- Manager l’équipe QSE en place pour mettre en œuvre le SMI et tenir les objectifs.- Animer et mettre en œuvre les actions de prévention des risques avec les responsables de service.- Gérer l’ensemble des fiches de données sécurité (FDS) des produits utilisés sur le site. - Planifier les exercices de situations d’urgence et y participer.

Management qualité client :- S’assurer de la conformité du produit avec les exigences ISO1461 et les attentes exprimées ou implicites des clients. - Participer à l’analyse des demandes techniques clients (spécifications, réclamations) et proposer les actions réponses (courrier, assistance sur chantier…). - Préparer et accompagner les évaluations réalisées par les clients (audits système, produit, process, réception commande).

Garant du système de management intégré :- Maintenir le système de management intégré QSE en conformité avec les standards de l’entreprise (normes, procédures, consignes, outils…). - Déployer et utiliser les outils standards de l’entreprise - Former l’ensemble des personnels aux évolutions du SMI.- Communiquer sur les bonnes Pratiques QSE et animer les actions de prévention.

Réglementation sécurité/environnement :- Participer en tant qu’invité au CSE (Sécurité) et communiquer les statistiques sécurité et les actions en cours.- Organiser les formations sécurité obligatoires. - Assurer le respect du programme de surveillance environnementale exigée par l’arrêté préfectoral ou les directives du Groupe. - Collecter et compléter les déclarations réglementaires environnementales sur les sites des administrations. - Organiser le traitement des déchets générés par les activités du site et renseigner le registre obligatoire de suivi. 

Missions complémentaires :- Assurer le suivi du respect des standard process par prélèvement et analyse des rapports du laboratoire ZTF. - Mettre en œuvre les opérations de chimie permettant de respecter les préconisations et le maintien de la qualité produit.

H2C Carrières, cabinet de conseil en ressources humaines, se spécialise dans le recrutement, le conseil en ressources humaines, la formation, le coaching de carrière et les séminaires d'entreprise. Actuellement, nous accompagnons un de nos clients, une industrie spécialisée dans le domaine automobile, pour le recrutement d'un(e) Responsable Technique H/F.En tant que Responsable Technique, vos missions au quotidien seront les suivantes :Diriger et coordonner vos 2 services (Méthodes et Maintenance)Coordonner les assistances techniques pour les autres services de l’entreprise ou les clientsParticiper à l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures.Assurer le pilotage du budget (pièce et réparation) du sitePlanifier les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets de développement.Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.Participer à la résolution des problématiques au dépannage lorsque c’est nécessaire mais aussi à la conception de nouvelles installations, ainsi qu’à leur organisation.Optimiser la maintenance des moyens de production et proposer des solutions d’amélioration continueGarantir et anticiper les contrôles de maintenance en production, dans l'objectif d’éviter ou limiter les arrêts.Supervise, et animer les possibilités d'amélioration des processus de fabrication avec les moyens mis à sa disposition pour y parvenir.

Management d'équipe S’assure du respect des règles de sécurité, et de conformité du siteCoordonne les activités, définit le plan de charge et les priorités de l’équipeAssure le maintien et la montée en compétence de ses équipes. Suit en lien avec le service RH la gestion administrative de son équipe (entretien de progrès, APDR, entretien professionnel, entretien de reprise)

H2C Carrières, cabinet de conseil en ressources humaines, se spécialise dans le recrutement, le conseil en ressources humaines, la formation, le coaching de carrière et les séminaires d'entreprise. Actuellement, nous accompagnons un de nos clients, une industrie spécialisée dans le domaine automobile, pour le recrutement d'un(e) Conducteur de ligne H/F.Vos missions au quotidien; en veillant au respect des règles de sécurité, vos missions seront les suivantes :Assurer le suivi de la fabricationGérer les éventuels dysfonctionnementsParticiper à l’amélioration continue de la ligne de productionFabriquer des sous-ensembles ou des produits conformeRéaliser les changements de séries en respectant les standardsTransmettre son savoir et son savoir-faire et prendre une part active au développement des EAPRenseigner l'outil informatique lié à ses activitésRéaliser les opérations de maintenance de niveau

H2C Carrières, cabinet de conseil en ressources humaines, se spécialise dans le recrutement, le conseil en ressources humaines, la formation, le coaching de carrière et les séminaires d'entreprise. Actuellement, nous accompagnons un de nos clients, un organisme public pour le recrutement d’un(e) Responsable technique d’unité territoriale H/F.Rattaché au sein de la direction de la mobilité, vous serez responsable de l’unité territoriale ouest, qui intervient principalement sur les secteurs géographiques : Brionne – Pont-Audemer). L’unité est composée de 8 centres d’entretien et d’exploitation, et compte environ 90 collaborateurs tout corps de métier confondu. En collaboration avec un adjoint, vous encadrez et organisez l’unité chargée de l’entretien et de l’exploitation du réseau routier dans le respect des politiques départementales définies. Vos missions au quotidien seront :Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique routière départementale en matière d'exploitation, d'entretien et d'investissement, ainsi que de la gestion du Domaine Public.Vous managez en binôme avec votre adjoint l'ensemble de l'effectif du service, vous assurez l'animation et la coordination des activités, ainsi que le suivi de la politique RH en lien avec la Direction.Vous pilotez en coordination avec l’adjoint de l’unité, les actions d’entretien des routes départementales et assurez la bonne gestion des crédits d’entretien annuels.Vous proposez et garantissez la réalisation des programmes annuels d’investissement, votés par l’assemblée départementale (renforcements de chaussées …).Vous élaborez et pilotez la bonne exécution budgétaire des programmes d’entretien et d’investissement.Vous supervisez la stratégie de l’Ingénierie « Voirie Réseaux Divers » au bénéfice des EPCI, ainsi qu’aux communes, dans le cadre plus général de l’Agence de la Ruralité.

H2C Carrières, cabinet de conseil en ressources humaines, se spécialise dans le recrutement, le conseil en ressources humaines, la formation, le coaching de carrière et les séminaires d'entreprise. Actuellement, nous accompagnons un de nos clients, un groupe familial industriel spécialisé dans le domaine du traitement des matériaux en France, et à l'international, pour le recrutement d'un(e) Ingénieur calcul et certification en bureau d'études H/F basé dans l'Orne (61)Sous l’autorité du Responsable Bureau d’Etude Innovation, Amélioration produits, vous êtes responsable de la définition du cahier des charges ainsi que de la bonne exécution du projet.Vous respectez les normes et les directives de conception liées à la sécurité, la qualité et l’hygiène. Vous participez au programme de recherche et de développement de l'entreprise.Vos missions principales sont :Être le garant de la conformité des produits avec la législation, les normes et les labels.Réaliser et rédiger les notes de calcul nécessaire aux projets.Réaliser les tests des produits dans notre centre d’essai et rédige les rapports.Piloter les projets de développement des nouveaux produits et ou marché spécifique.Planifier, organiser et coordonner un projet développement produit depuis la phase de conception jusqu'à la réalisation et mets tout en œuvre pour respecter les objectifs QCDVous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l’entreprise : chefs de produits, responsables commerciaux, service industrialisation et achats.Voici un lien vers une vidéo explicative du poste https://drive.google.com/file/d/1Otv0XppQIK9gwO9pqFnB7plshmzH2U1J/view?usp=share_link

H2C Carrières, cabinet de conseil en ressources humaines, se spécialise dans le recrutement, le conseil en ressources humaines, la formation, le coaching de carrière et les séminaires d'entreprise. Actuellement, nous accompagnons un de nos clients, spécialisé dans les projets d'aménagement du territoire et d'amélioration de l'habitat auprès des collectivités, des institutions, et des particuliers pour le recrutement d'un(e) Chargé d'affaires VRD H/F basé à St-Lô (50) Sous l'autorité du Directeur vous aurez pour missions :Études techniques :• Étudier le besoin du client• Concevoir et faire réaliser les plans d'ensemble ou d'une partie de l’aménagement par la dessinatrice• Proposer des solutions techniques répondant au besoin du client dans le respect des contraintes techniques de coût, qualité et délai• Identifier les problématiques du projet et proposer des alternatives techniques Dossier technique et conception graphique :• Rédiger les dossiers techniques, les plans et détails techniques pour chaque phase de l’étude et présenter en réunion aux élus et/ou comité technique• Fournir les métrés et calculs de volumétrie qui permettront le chiffrage des projets• Mettre à jour les pièces graphiques (plan, coupe, schéma, nomenclature, etc.) et les métrés tout au long du projet en parallèle de la dessinatrice• Veiller au respect des cadres légaux et réglementaires (environnement et urbanisme)• Assurer la surveillance des travaux, piloter les réunions de chantiers, rédiger les comptes-rendus• Assurer la réception des travaux et vérifier les rapports de contrôles, plans de récolement et DOE