Coaching d’orientation : un processus concret et efficace

Coaching d’orientation et conseil en orientation : quelles différences ?

Le coaching d’orientation permet de définir un parcours d’études menant à un projet professionnel et ainsi de se projeter de manière positive vers l’avenir.

A l’heure actuelle, les choix d’orientation se complexifient et s’imposent de plus en plus tôt dans les parcours scolaires. En effet, les parents et les étudiants peuvent se sentir parfois démunis face au manque d’informations ou d’encadrement dans la prise de décision.

Faire appel à des professionnels en ressources humaines peut s’avérer judicieux pour orienter les jeunes personnes vers une voie correspondant à leurs aspirations, mais aussi à la réalité du monde du travail.

Différente de la démarche du conseiller en orientation, le coaching d’orientation met en mouvement l’étudiant pour qu’il trouve sa voie grâce à ses propres ressources et appétences.

Le coaching d’orientation : un processus rapide et réaliste

Nous accompagnons l’étudiant dans la mise en œuvre de son projet d’orientation, de choix d’études ou de préparation aux examens.

Pour cela, nous proposons un parcours complet et simple réparti sur 3 rendez-vous clés avec un coach professionnel certifié.

Le coaching d’orientation reprend les principes du coaching de carrière classique pour faire cheminer l’étudiant dans sa réflexion.

En effet, le coaching d’orientation se base sur 3 axes. Ils sont la co-construction d’un objectif à atteindre, l’utilisation d’outils appropriés et la mise en place d’un plan d’actions.

De cette façon, le coaché affine ses choix en fonction de ses appétences, ses talents, ses valeurs et son ambition.

Chaque accompagnement est unique et personnalisé car il correspond à un besoin spécifique lié à la situation particulière et l’environnement de chacun.

Le coaching d’orientation s’articule autour de sous objectifs permettant la construction d’un projet professionnel cohérent avec la réalité du marché de l’emploi.

Les 4 étapes clés du coaching d’orientation

• Un bilan complet de personnalité avec la passation de tests en orientation et intelligence émotionnelle
• Le travail inter-séances par le coach (préparation, analyse des tests, point e-mail et téléphonique avec le coaché).
• Le travail inter-séances par le coaché (recherche documentaire sur les métiers, enquêtes terrain, sélection de filières et d’écoles potentielles)
• Une séance de bilan de 30 minutes.

L’approche différenciante du cabinet H2C Carrières

Pour éclairer ses choix d’orientation, au-delà de l’accompagnement classique, nous proposons à chaque étudiant de vivre une expérience unique. Il s’agit de l’équicoaching, inclus de façon optionnelle au processus global de coaching.

Le cheval agit comme un véritable miroir ; il se sert de son attitude corporelle pour exprimer son état d’esprit et manifeste immédiatement ses besoins et ses envies.

Par ailleurs, le cheval est uniquement sensible aux signaux qu’il détecte chez l’étudiant donc pas de tricherie possible. Ainsi, l’équicoaching apporte une réelle valeur ajoutée à la qualité du coaching d’orientation.

Cette expérience unique est encadrée par un coach professionnel. Elle comprend des exercices à pied qui se déroulent en toute sécurité dans notre carrière.

Intégrer le cheval dans le coaching d’orientation permet d’évaluer la personne dans son rapport aux émotions. Cela favorise également l’affirmation de soi, la qualité de sa communication et de son leadership, atouts essentiels en entreprise.

Situé dans la baie de Sallenelles, le cabinet possède toutes les infrastructures nécessaires à la pratique de l’équicoaching.

Enfin, pour aller plus loin dans le coaching d’orientation, il est également possible d’incorporer des inter-séances sous forme d’ateliers pratiques et de mises en situation.

Cela permet de projeter concrètement l’étudiant dans le monde de l’entreprise et de renforcer son adaptabilité.