Candidats, managers et chefs d’entreprises, H2C Carrières vous accompagne dans vos projets RH et gestion de carrières

Nous pensons et vivons les parcours professionnels à 360° : recrutement, formation, conseil RH et coaching de carrière.

Du début à la fin de carrière, nous sommes à vos côtés pour répondre à vos besoins RH et réaliser vos ambitions professionnelles en proposant des solutions personnalisées.

Notre mission est d’accompagner les femmes et les hommes à chaque étape de leur évolution professionnelle ainsi que les transformations des entreprises.

Nos atouts ? Plus de 20 ans d’expertise RH et l’intégration du cheval dans nos accompagnements pour une expérience authentique et inédite !

Spécialiste de l’emploi en Normandie depuis janvier 2000 et organisme de formation, H2C Carrières est un cabinet généraliste en conseil RH qui place vos projets au cœur de ses priorités.

Le cabinet
Locaux H2C Carrières Sallenelles
H2c Carrières - Texture
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Locaux H2C Carrières Sallenelles

Partenaire en évolution professionnelle pour l’Entreprise et l’Individu

Découvrez nos engagements
Notre valeur ajoutée

Notre valeur ajoutée

Accompagnement et conseils sur-mesure

Nous adaptons nos accompagnements en fonction des enjeux, objectifs et projets individuels ou d'entreprise.

Formation personnalisable

Clé en main ou à la carte, choisissez les modules de formation qui vous intéressent pour bénéficier d'un parcours qui vous correspond.

Savoir-faire innovant

Nous réinventons et digitalisons nos outils et approche de travail pour vous proposer une expérience dans l'air du temps.

Équicoaching

Véritable atout du cabinet, le cheval s'intègre harmonieusement à l'ensemble de nos pôles d'expertise.

H2c Carrières - Texture
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Nos offres d'emploi

Sélection de postes à pouvoir

Candidature spontanée

Bretteville-sur-Odon - France

Assistant coordination et RH H/F

  • CDI
  • 36k - 37k€ / an

H2C Carrières recherche pour l’un de ses clients, un Assistant de coordination et RH H/F en CDI ! Depuis 1998 à Caen, notre client exerce sa multi-expertise dans des domaines aussi variés que : la vente de matériel informatique et téléphonique l’infogérance et maintenance de parcs la sauvegarde de données la sécurisation de réseaux la téléphonie sur IP ou encore le développement de sites internet Professionnalisme, proximité, innovation et réactivité sont des valeurs qui animent l’équipe en place composée de 13 personnes.

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Cherbourg-en-Cotentin - France

Responsable de marchés publics H/F

  • CDI
  • 35k - 45k€ / an

Le cabinet H2C Carrières recrute pour l'un de ses clients, un organisme public incontournable dans : l'information, l'accompagnement, et le développement pour les entreprises locales de la région Normandie. Rattaché(e) au Directeur Général et au sein du Comité de Direction, vous êtes le garant de la pertinence et de la fiabilité des informations, tant en matière de patrimoine que de marchés publics, pour l’ensemble des sites d'Ouest Normandie, dans le respect des obligations légales et en interaction avec le Pôle Marchés Publics. Vous êtes également garant(e) de la sécurité du site de Cherbourg en Cotentin (50). Vous encadrez l’équipe des Moyens Généraux du site de Cherbourg, et êtes accompagné(e), sur la partie patrimoine, par des collaborateurs transversaux dédiés ainsi que de l’ensemble des acheteurs. Les principales missions : Patrimoine · Conseiller la Direction Générale et les Elus sur la stratégie immobilière lors des réunions et Bureaux Ouest Normandie. · Apporter l’expertise nécessaire à une analyse fiable en termes de gestion du patrimoine pour des actions sécuritaires, règlementaires, environnementales (veille) en lien avec le Coordonnateur Sécurité ainsi qu’en termes d’actions de diversifications (recherche de recettes / optimisation des espaces existants avec recherche de recettes locatives et de charges mutualisées…). · Optimiser les coûts de fonctionnement et être force de proposition sur la tarification des produits du service Général. · Suivi des factures et des contrôles réglementaires à effectuer en lien avec le Coordinateur sécurité. Marchés Publics Décliner l’ensemble des marchés nationaux, régionaux · Expression des besoins après recensement auprès des différents sites en lien avec le Pôle Achats Marchés Publics. · Contribuer à l’optimisation des achats en participant aux réunions du Pôle Achats Marchés Publics. · Mise en œuvre des marchés sur le territoire Ouest Normandie (énergie, maintenances et contrôles obligatoires, fournitures de bureau, photocopieurs, informatique …). Marchés locaux · Planification et budgétisation des achats, y compris les travaux pour les trois Délégations. · Etablissement des calendriers prévisionnels. · Rédaction des dossiers de consultation d’entreprises. · Lancement et gestion des consultations et marchés sur la plateforme des marchés publics. · Analyse et présentation des marchés ou appels d’offres en Commission des Marchés et Bureaux. · Préparer les suivis des marchés et notifier sur la plateforme des marchés publics. · Elaborer des notes de synthèse décrivant les modifications du cadre légal et ses conséquences. · Conseiller la Direction et les Collaborateurs en matière juridique dans les domaines exercés par l’Etablissement Public Administratif en termes de marchés publics et d’achats. · Veille règlementaire et juridique.

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Vire - France

Gestionnaire approvisionnement H/F

  • CDI
  • 30k - 42k€ / an

H2C Carrières, cabinet de conseil RH, accompagne l'un de ses clients, industrie automobile reconnue mondialement, et située à VIRE. Nous recherchons aujourd'hui un profil Gestionnaire approvisionnement H/F en CDI. Vos missions au quotidien: Piloter les messages d’exception pour approvisionner le juste besoin en coordination avec le planning de production Assurer une couverture de composants à 2 jours Piloter les boucles d’approvisionnements « automatiques » (MAF, kanban) Suivre les retards fournisseurs (analyse, relance) Passer les commandes en fonction des besoins de production en veillant à respecter les objectifs de stock S’assurer du respect du planning de livraison à moyen terme Anticiper et gérer des crises fournisseurs jusqu’à l’escalade Piloter l’approvisionnements des contenants clients et des étiquettes via les portails Travailler avec le magasin pour le suivi des ruptures physiques, les dysfonctionnements logistiques Analyser et valider les factures (douanes, transports, manque réception) Suivre les problèmes qualité fournisseurs et veiller à ce que le besoin soit assuré Proposer des améliorations des processus, des paramétrages, des données logistiques (taille de lot, fréquence de livraisons, mode de livraisons, double sourcing…) Créer des incidents logistiques lors de non-respect des standards sur WISE

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Saint-Lô - France

Directeur général H/F

  • CDI
  • 70k - 80k€ / an

H2C Carrières est mandaté par l’un de ses clients, dans le cadre d’un recrutement de Directeur Général H/F basé(e) à St Lô en Normandie. Notre client est une entreprise de distribution de produits alimentaires, crée il y a plus de 20 ans. Les produits sont soigneusement sélectionnés pour le marché de la restauration et le grand public. Entreprise reconnue pour ses engagements tels que la qualité (24 récompenses à ce jour), la RSE, la praticité et le goût, elle est aujourd’hui leader sur son marché. Dans le cadre d’une création de poste, au cœur d’une structure de 30 personnes, vous rejoindrez une équipe passionnée par l’innovation et le sens du service MISSIONS En collaboration avec le Président, le Directeur Général aura une responsabilité globale sur la bonne marche de l’entreprise. Il/elle aura pour missions de définir la stratégie de son entreprise et d’en assurer la mise en œuvre en définissant l’organisation et les objectifs à atteindre. Les grandes missions : Mise en place de la stratégie en collaboration avec le Président  Mettre en œuvre la politique et les décisions du conseil d’administration (CA).  Assurer la création et la mise en œuvre d’une stratégie destinée à développer l’activité.  Réaliser les diagnostics sur la situation globale de l’entreprise et définir le plan d’action stratégique.  Identifier les leviers de croissance, de diversification d’activités.  Valider les budgets et les plans d’investissement Pilotage opérationnel de l’entreprise  Élaborer et suivre la politique générale de l’entreprise  Assurer l’ensemble des obligations liées à la fonction d’employeur : veiller à l’application et au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles résultant du Code du travail, de la convention collective et des accords d’entreprises.  Définir les outils de mesure et de pilotage de la performance et de la rentabilité de l’entreprise.  Entretenir la culture d’entreprise et fédérer le personnel autour d’un projet commun tout en menant la conduite du changement.  Diriger les responsables des différents services de l’entreprise dans la gestion et le pilotage Présidence des comités et instances  Présenter au conseil d’administration les résultats et les indicateurs de performance.  Représenter l’entreprise auprès des investisseurs et des actionnaires.  Participer au comité de direction.  Présider le Comité social et économique (CSE). Gestion des ressources humaines Recrutement, développement, animation des équipes Politique salariale de la société Plan de formation Lien avec les acteurs RH supports

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Caen - France

Technicien de maintenance CVC H/F

  • CDI
  • 27k - 36k€ / an

H2C Carrières, cabinet de conseil RH installé en Normandie depuis plus de 20 ans, accompagne l’un de ses clients, l’entreprise HERVE THERMIQUE, dans la recherche d’un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC. Sous la responsabilité directe du manager d'activité, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients. Domaine d'intervention : Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vos solides connaissances en chauffage et climatisation vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients. Rémunération annuelle Brute proposée : 26400 € à 36000 € sur 12 mois +37h/ semaine + 11 RTT +Mutuelle isolée ou familiale +Prime ancienneté après 2 ans +Prime d’astreinte +Participation et intéressement +Chèque cadeaux +C. E +Panier repas + Véhicule de service

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Cabourg - France

Chef de chantier en aménagement paysager H/F

  • CDI
  • 28k - 30k€ / an

Créateur de projets d’aménagement paysager depuis 2011, PHB livre des projets sur mesure et clef en main auprès de particuliers. Chaque projet est unique ! L’entreprise dispose de locaux à forte visibilité et d’un jardin showroom qui alimente sa démarche de travail et sa démarche commerciale. Chaque personne de l’entreprise à une valeur ajoutée à travers son rôle, ses compétences et ses ambitions, tout en privilégiant l’esprit de groupe. Missions: Au sein de l’équipe de réalisation et sous la responsabilité du Directeur, vous avez en charge le suivi des chantiers de l’évaluation de la demande du prospect, en passant par la validation et la réalisation jusqu’à la réception. Homme de terrain et responsable du suivi de la qualité d’exécution des chantiers et de sa coordination, vous contrôlez toutes les étapes du chantier et assurer un lien commercial avec le client. Vous développez une relation de confiance avec les différents partenaires : clients, sous-traitants, autres corps d’états, l’équipe de réalisation, l’équipe de conception et la direction, en vous appuyant de votre niveau technique.

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Île-de-France - France

Technico-commercial imprimerie H/F

  • CDI
  • 35k - 50k€ / an

Le Groupe Renard, PME familiale structurée autour de 70 collaborateurs en multisites, est actif sur le Grand Ouest (Paris, Nantes, Rennes, Caen, Alençon, Bellême) et fait partie des leaders de l’imprimerie sur ce territoire. Sa notoriété, son parc machine et sa capacité d’innovation Produits font de l’entreprise un acteur incontournable du printing pour ses clients BtoB, issus de différents secteurs. Dans le cadre du développement de son équipe commerciale, le Groupe Renard recherche un(e) commercial BtoB pour développer les ventes sur une large gamme de produits d’impression (supports de communication, imprimés administratifs et de gestion. Vous élaborez votre plan d'actions commerciales et lancez vos démarches de prospection/consolidation auprès des PME PMI, grands comptes et institutionnels  - Vous rencontrez les clients et prospects, identifiez, recueillez les besoins spécifiques très en amont des phases de réalisations. - Vous appuyant sur des machines d’impression de hautes performances, vous aidez vos clients à aller au-delà de leurs rêves de communication, vous élaborez les meilleures solutions technico-économiques (qualité, coûts, délais...) avec le soutien de l’équipe technique et assurez la relation avec vos clients jusqu'à la finalisation des projets. - Vous défendez et négociez vos offres auprès de vos clients, en conseillant chaque client avec attention, tout en mettant en avant la diversité des services du Groupe et ses nombreux atouts (made in France, impression responsable - PEFC, Imprim’vert). - Vous accompagnez la réalisation de vos affaires et assurez disponibilité et proximité auprès de vos clients pendant la phase d'après-vente. - Vous assurez un reporting régulier de vos activités et suivez régulièrement les évolutions de votre marché

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Témoignages

Retours d’expériences de nos clients

« Tout comme je l’ai fait il y a 10 ans, il est temps pour moi d’évoluer à nouveau. Mon défi professionnel pour les 3 prochaines années je l’ai initié en cette fin d’année 2019. J’ai fait le grand saut vers une reconversion professionnelle accompagnée par H2C. J’avais participé à plusieurs groupes projets de croissance externe & à des créations d’entreprise […]

Valérie Lelorne

En reconversion professionnelle

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« L’accompagnement m’a permis dans un premier temps de faire rapidement le deuil de mon poste. Il m’a également permis de comprendre mes forces, mes faiblesses ainsi que mes axes d’amélioration. J’ai vécu mon coaching comme des moments privilégiés. En effet, les échanges étaient libres et les sujets étaient abordés en fonction de mes besoins.  A aucun moment je n’ai eu le […]

Nadine Goujard

Coachée dans le cadre d'un outplacement

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« J’ai pris beaucoup de plaisir à faire ce diagnostic RH. Novice dans le domaine de la direction d’hôtel, cela m’a permis d’apprendre beaucoup de choses. Cet accompagnement a enrichi mes connaissances. Je garderai donc à l’esprit un très bon contact et beaucoup de professionnalisme de la part des personnes du cabinet H2C Carrières. Aussi, je recommande vivement le diagnostic RH. »

Delphine Mignot

Directrice Ibis Budget Coutances

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Ils nous font confiance

Équicoaching

Le pouvoir de l’interaction avec le cheval : mieux se connaître et adapter sa posture grâce à l’intelligence émotionnelle.

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