H2C Carrière, cabinet de recrutement à Caen

Nous pensons et vivons les parcours professionnels à 360° : recrutement, formation, conseil RH et coaching de carrière.

Du début à la fin de carrière, nous sommes à vos côtés pour répondre à vos besoins RH et réaliser vos ambitions professionnelles en proposant des solutions personnalisées.

Notre mission est d’accompagner les femmes et les hommes à chaque étape de leur évolution professionnelle ainsi que les transformations des entreprises.

Nos atouts ? Plus de 20 ans d’expertise RH et l’intégration du cheval dans nos accompagnements pour une expérience authentique et inédite !

Spécialiste de l’emploi en Normandie depuis janvier 2000 et organisme de formation, H2C Carrières est un cabinet généraliste en conseil RH qui place vos projets au cœur de ses priorités.

Le cabinet
Locaux H2C Carrières Sallenelles
H2c Carrières - Texture
H2c Carrières - Texture
Locaux H2C Carrières Sallenelles

Partenaire en évolution professionnelle pour l’Entreprise et l’Individu

Découvrez nos engagements
Notre valeur ajoutée

Notre valeur ajoutée

Accompagnement et conseils sur-mesure

Nous adaptons nos accompagnements en fonction des enjeux, objectifs et projets individuels ou d'entreprise.

Formation personnalisable

Clé en main ou à la carte, choisissez les modules de formation qui vous intéressent pour bénéficier d'un parcours qui vous correspond.

Savoir-faire innovant

Nous réinventons et digitalisons nos outils et approche de travail pour vous proposer une expérience dans l'air du temps.

Équicoaching

Véritable atout du cabinet, le cheval s'intègre harmonieusement à l'ensemble de nos pôles d'expertise.

H2c Carrières - Texture
H2c Carrières - Texture

Nos offres d'emploi

Sélection de postes à pouvoir

Candidature spontanée

Granville - France

Directeur Entreprises et Territoires H/F

  • CDI
  • 60k - 65k€ / an

Le cabinet H2C Carrières accompagne un de ses clients : un acteur majeur dans l’accompagnement, et le conseil aux entreprises pour le recrutement d’un(e Directeur Entreprises et Territoires H/F situé à côté Granville (50). Rattaché à la direction générale vous aurez au quotidien pour missions : Développement stratégique Définir la stratégie, et les orientations des différentes offres de services proposées. Etablir, et suivre les objectifs annuels et modes opératoires. Préparer, et contrôler les budgets de vos départements, en lien avec chaque responsable, pour le présenter auprès du service financier, et de votre direction. Définir la feuille de route, et les objectifs à atteindre pour chaque département de la Direction, en termes de chiffres d’affaires, et surtout de rentabilité des missions. Contribuer à l’élaboration de notre stratégie, en matière d’appui aux entreprises et aux territoires, afin d’anticiper, et de leurs proposer des prestations adaptées.
Management Encadrer une équipe multidisciplinaire et multisites autour des projets structurants : 4 responsables de départements, et au total de 46 collaborateurs, multi-secteurs. Manager un pôle de 5 assistante)s pour soutenir et challenger l’action des managers Assurer la responsabilité du site auquel vous serez rattaché : respect des règles HS, des contrôles réglementaires…. etc
Représentations extérieures Assurer l’animation auprès des élus de votre délégation. Représenter votre structure dans les instances nationales, régionales et locales.

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Bernay - France

Responsable QHSE

  • CDI
  • 32k - 40k€ / an

Le cabinet H2C Carrières cabinet de conseil en ressources humaines, accompagne un de ses clients : une industrie spécialisée dans le domaine de la galvanisation à chaud, et du thermolaquage depuis plus de 40 ans, pour le recrutement d’un(e) Responsable QHSE H/F. Rattaché au directeur d’exploitation de 2 sites qui compte 40 personnes au total, vous aurez au quotidien pour mission : 

Accompagner le progrès :- Proposer des actions d’amélioration (Conformité, Efficacité, Efficience). - Animer le suivi des plans d’actions du site par l’intermédiaire de l’ERP et des outils associés. - Proposer, animer, mettre en œuvre les outils d’analyses (5S, HISHIKAWA, OSHIN des flux, 5 Pourquoi, Arbre des causes …). - Participer aux groupes de progrès de l’entreprise 

Management des risques :- Garantir l’utilisation et la tenue à jour des outils de management des risques (Document unique, analyse environnementale et analyse des risques qualité).- Participer à l’identification des risques QSE ; suivre et valider l’évaluation avec l’ensemble des pilotes de processus.- Suivre le traitement efficace des anomalies RC, NC, AT, MP, Incidents sécurité, environnement…en collaboration avec les différents intervenants.- Manager l’équipe QSE en place pour mettre en œuvre le SMI et tenir les objectifs.- Animer et mettre en œuvre les actions de prévention des risques avec les responsables de service.- Gérer l’ensemble des fiches de données sécurité (FDS) des produits utilisés sur le site. - Planifier les exercices de situations d’urgence et y participer.

Management qualité client :- S’assurer de la conformité du produit avec les exigences ISO1461 et les attentes exprimées ou implicites des clients. - Participer à l’analyse des demandes techniques clients (spécifications, réclamations) et proposer les actions réponses (courrier, assistance sur chantier…). - Préparer et accompagner les évaluations réalisées par les clients (audits système, produit, process, réception commande).

Garant du système de management intégré :- Maintenir le système de management intégré QSE en conformité avec les standards de l’entreprise (normes, procédures, consignes, outils…). - Déployer et utiliser les outils standards de l’entreprise - Former l’ensemble des personnels aux évolutions du SMI.- Communiquer sur les bonnes Pratiques QSE et animer les actions de prévention.

Réglementation sécurité/environnement :- Participer en tant qu’inviter au CSE (Sécurité) et communiquer les statistiques sécurité et les actions en cours.- Organiser les formations sécurité obligatoires. - Assurer le respect du programme de surveillance environnementale exigée par l’arrêté préfectoral ou les directives du Groupe. - Collecter et compléter les déclarations réglementaires environnementales sur les sites des administrations. - Organiser le traitement des déchets générés par les activités du site et renseigner le registre obligatoire de suivi. 

Missions complémentaires :- Assurer le suivi du respect des standard process par prélèvement et analyse des rapports du laboratoire ZTF. - Mettre en œuvre les opérations de chimie permettant de respecter les préconisations et le maintien de la qualité produit.

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Lorient - France

Commercial H/F

  • CDI
  • 28k - 32k€ / an

Le cabinet H2C Carrières accompagne un de ses clients une entreprise spécialisé dans le domaine de l'assainissement, l'hygiène de l'air, la maitrise des nuisible, et la protection incendie depuis plus de 45 ans pour garantir des lieux de vie sains et sûrs. L’entreprise compte aujourd'hui près de 1500 collaborateurs et techniciens, et un réseau de 42 agences de proximité partout en France.

Le groupe apporte aujourd'hui son expertise et son savoir-faire dans 4 pôles d'activités principales :L'assainissementL'hygiène de l'airLa maîtrise de nuisibleLa protection incendie

Rattaché(e) à la Direction de l’agence de RENNES, vous êtes chargé(e) de maintenir et développer un niveau de chiffre d'affaires sur le secteur du Morbihan (56), en garantissant la rentabilité de l'entreprise.Proposition des prestations sur les 4 segments métiers de SAPIAN (Hygiène de l'air, l'assainissement, la maitrise des nuisibles et la protection incendie).Vous animez et accompagner un portefeuille de client existant.Orienté défi, vous développez le chiffre d'affaires de l'entreprise en prospectant de nouveaux clients publics et privés sur le secteur du Morbihan (56). Toutes typologies clients.Vous établissez les relevés puis les devis / contrats suite aux besoins de vos clients.Vous êtes garant de la satisfaction, et de la fidélisation de vos clients, en assurant le suivi de vos clients.Vous coordonnez les interventions des équipes techniques chez vos clients.Reporting et prévisions.Réponse aux appels d'offres.Un déplacement hebdomadaire à l'agence de Rennes est à prévoir .



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Vannes - France

Commercial H/F

  • CDI
  • 28k - 32k€ / an

Le cabinet H2C Carrières accompagne un de ses clients une entreprise spécialisé dans le domaine de l'assainissement, l'hygiène de l'air, la maitrise des nuisible, et la protection incendie depuis plus de 45 ans pour garantir des lieux de vie sains et sûrs. L’entreprise compte aujourd'hui près de 1500 collaborateurs et techniciens, et un réseau de 42 agences de proximité partout en France.

Le groupe apporte aujourd'hui son expertise et son savoir-faire dans 4 pôles d'activités principales :L'assainissementL'hygiène de l'airLa maîtrise de nuisibleLa protection incendie

Rattaché(e) à la Direction de l’agence de RENNES, vous êtes chargé(e) de maintenir et développer un niveau de chiffre d'affaires sur le secteur du Morbihan (56), en garantissant la rentabilité de l'entreprise.Proposition des prestations sur les 4 segments métiers de SAPIAN (Hygiène de l'air, l'assainissement, la maitrise des nuisibles et la protection incendie).Vous animez et accompagner un portefeuille de client existant.Orienté défi, vous développez le chiffre d'affaires de l'entreprise en prospectant de nouveaux clients publics et privés sur le secteur du Morbihan (56). Toutes typologies clients.Vous établissez les relevés puis les devis / contrats suite aux besoins de vos clients.Vous êtes garant de la satisfaction, et de la fidélisation de vos clients, en assurant le suivi de vos clients.Vous coordonnez les interventions des équipes techniques chez vos clients.Reporting et prévisions.Réponse aux appels d'offres.Un déplacement hebdomadaire à l'agence de Rennes est à prévoir .



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Flers - France

Responsable Technique

  • CDI
  • 60k - 70k€ / an

Le cabinet H2C Carrières cabinet de conseil en ressources humaines, accompagne un de ses clients : une industrie spécialisée dans le domaine automobile pour le recrutement d'un(e) Responsable Technique H/F.En tant que Responsable Technique, vos missions au quotidien seront les suivantes :Diriger et coordonner vos 2 services (Méthodes et Maintenance)Coordonner les assistances techniques pour les autres services de l’entreprise ou les clientsParticiper à l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures.Assurer le pilotage du budget (pièce et réparation) du sitePlanifier les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets de développement.Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.Participer à la résolution des problématiques au dépannage lorsque c’est nécessaire mais aussi à la conception de nouvelles installations, ainsi qu’à leur organisation.Optimiser la maintenance des moyens de production et proposer des solutions d’amélioration continueGarantir et anticiper les contrôles de maintenance en production, dans l'objectif d’éviter ou limiter les arrêts.Supervise, et animer les possibilités d'amélioration des processus de fabrication avec les moyens mis à sa disposition pour y parvenir.

Management d'équipe S’assure du respect des règles de sécurité, et de conformité du siteCoordonne les activités, définit le plan de charge et les priorités de l’équipeAssure le maintien et la montée en compétence de ses équipes. Suit en lien avec le service RH la gestion administrative de son équipe (entretien de progrès, APDR, entretien professionnel, entretien de reprise)

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Flers - France

Technicien de laboratoire R&D H/F

  • CDI
  • 29k - 33k€ / an

Le cabinet H2C Carrières cabinet de conseil en ressources humaines, accompagne un de ses clients : une industrie spécialisée dans le domaine automobile pour le recrutement d'un poste de Technicien de laboratoire H/F.En tant que Technicien de laboratoire, vos missions au quotidien seront les suivantes :

Prendre connaissance des besoins exprimés et réaliser des essais de validation des produits ou des matériaux- Interpréter les résultats des essais et en rédiger des rapports avec les principales conclusions, et des propositions d’amélioration- Mettre au point des nouvelles méthodes d’essais

Être le correspondant laboratoire au sein des groupes de projets et apporter son expertise essais dans la prise de décisions de l’équipe projet lors du développement de nouveaux produits

Prendre en charge des opérations spécifiques de maintenance en respectant les procédures internes (disponibilité et conformité des matériels d’essais)

Prendre en charge des opérations simples de métrologie liées à son activité Etre le tuteur auprès des équipes dans son domaine d’expertise

Prendre en charge le suivi de sous-traitances nécessaire à son activité

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Caen - France

Assistant Comptable H/F

  • CDI
  • 25k - 30k€ / an

Le cabinet H2C Carrières, cabinet de conseil en ressources humaines accompagne son client, une PME établi depuis plus de 10 ans en Normandie pour le recrutement d’un(e) assistant comptable H/F.Vos missions au quotidien :L’assistant comptable est rattaché au comptable et/ou au directeur administratif et financier. Il a pour mission la tenue des comptes, et l'enregistrement des diverses opérations comptable.COMPTABILITE FOURNISSEURS· Saisir les factures, contrôle et rapprochement avec les pièces justificatives· S’assurer de la bonne tenue des comptes fournisseurs (lettrage, écarts...).· Suivre les litiges fournisseurs (suivi interne et avec les fournisseurs)COMPTABILITE CLIENTS· Réaliser l’intégration et le contrôle des données de vente selon le canal de distribution· Rapprocher les règlements des données de vente· Réaliser et contrôler les remboursements des clientsFINANCE· Préparer la trésorerie hebdomadaire· Exécuter les règlements fournisseurs.· Intégrer et pointer les relevés bancaires· Participer à l'élaboration du bilan annuel et du compte de résultatsTACHES ANNEXES· Suivre les contrats intérimaires et les temps travaillés· Support à la préparation des éléments variables de paie (gestion du temps, des anomalies)· Gérer les commandes de fournitures.· Suivre les refacturations intragroupes

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Témoignages

Retours d’expériences de nos clients

« Le cabinet H2C carrières a accompagné la mise au point de notre politique RH sur 6 mois.Cette période était très enrichissante et a permis une prise de recul sur cette fonction au sein de notre entreprise. Les conseils avisés, la création de nouvelles fiches de postes, l’audit des postes, la refonte de notre organigramme, la mise en place d’un plan […]

Guillaume Letirant

Accompagnement de la politique RH en entreprise

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« Accueil, accompagnement, pertinence des outils et de supports avec l originalité de l équicoaching, à découvrir absolument »

Amélie Lebourbasquet

Accompagnement dans le cadre d'un bilan de compétences

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« J’ai fait appel au cabinet H2C Carrière dans le cadre d’un accompagnement RH. En effet, l’agence est en pleine croissance et il me semblait indispensable de faire un point sur l’aspect réglementaire des employeurs. Sur l’élaboration des fiches de poste, des entretiens annuels et professionnels et sur les diverses obligations du dirigeant en matière de RH. Cet accompagnement m’a également permis de me recentrer […]

Emilie Garcia Mindae

Directrice d'agence

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Ils nous font confiance

Équicoaching

Le pouvoir de l’interaction avec le cheval : mieux se connaître et adapter sa posture grâce à l’intelligence émotionnelle.

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