Offre d’emploi Chef de rayon frais et libre service H/F

Notre client, enseigne Leader de la grande distribution française, recherche un chef de rayon frais et libre service H/F en CDI, pour son magasin qui compte 280 salariés. Le poste est situé à Coutances, dans la Manche à 20 minutes de la côte.

Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas.

En tant que Chef de rayon frais et libre service H/F, vous encadrez une équipe de 8 personnes.

Au quotidien vos missions seront :

• Gérer les commandes et la réception des marchandises
• Monter, merchandiser le rayon pour le rendre attractif et participer à la gestion des marchandises du rayon
• Garantir la qualité et la sécurité
• Contrôler les éléments suivants : CA, marges, gestion des fournisseurs directs, gestion des promos, etc.
• Vérifier les approvisionnements, s’assurer que les produits sont bien référencés.
• Organiser et participer aux inventaires.
• Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs, animer et motiver l’équipe.
• Organiser, planifier le travail de l’équipe, organiser des réunions d’information, évaluer les collaborateurs.
• Effectuer des reportings auprès de votre hiérarchie.

Professionnel(le) de la grande distribution, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur une poste similaire, idéalement dans le frais, ou les produits de grande consommation. 

• Vous avez le sens du commerce et du service client.
• Vous disposez d’une forte aptitude au management d’équipe et un bon relationnel. Votre dynamisme naturel, votre curiosité, et capacité à convaincre seront de vrais atouts.
• Vous savez gérer les priorités, vous êtes autonome dans l’organisation dans votre travail.
• Vous maîtrisez les outils informatiques.

Pourquoi rejoindre notre client E. LECLERC ?

• Statut cadre au forfait jours (RTT)
• Rémunération fixe selon le profil 30-40 k€ brut annuel sur 13 mois
• Prime de gratification annuelle (en moyenne 2 mois de salaire) au total votre rémunération s’établi sur environ 15 mois
• Intéressement + participation- Mutuelle + prévoyance entreprise

Le petit plus qui vous fera postuler ? Un magasin qui veille au confort de ses salariés, avec notamment un espace zen qui leur est dédié.