Directeur général H/F

H2C Carrières est mandaté par l’un de ses clients, dans le cadre d’un recrutement de Directeur Général H/F basé(e) à St Lô en Normandie.

Notre client est une entreprise de distribution de produits alimentaires, crée il y a plus de 20 ans. Les produits sont soigneusement sélectionnés pour le marché de la restauration et le grand public.

Entreprise reconnue pour ses engagements tels que la qualité (24 récompenses à ce jour), la RSE, la praticité et le goût, elle est aujourd’hui leader sur son marché.

Dans le cadre d’une création de poste, au cœur d’une structure de 30 personnes, vous rejoindrez une équipe passionnée par l’innovation et le sens du service

MISSIONS

En collaboration avec le Président, le Directeur Général aura une responsabilité globale sur la bonne marche de l’entreprise. Il/elle aura pour missions de définir la stratégie de son entreprise et d’en assurer la mise en œuvre en définissant l’organisation et les objectifs à atteindre.

Les grandes missions :

Mise en place de la stratégie en collaboration avec le Président

•  Mettre en œuvre la politique et les décisions du conseil d’administration (CA).
•  Assurer la création et la mise en œuvre d’une stratégie destinée à développer l’activité.
•  Réaliser les diagnostics sur la situation globale de l’entreprise et définir le plan d’action stratégique.
•  Identifier les leviers de croissance, de diversification d’activités.
•  Valider les budgets et les plans d’investissement

• Pilotage opérationnel de l’entreprise
•  Élaborer et suivre la politique générale de l’entreprise
•  Assurer l’ensemble des obligations liées à la fonction d’employeur : veiller à l’application et au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles résultant du Code du travail, de la convention collective et des accords d’entreprises.
•  Définir les outils de mesure et de pilotage de la performance et de la rentabilité de l’entreprise.
•  Entretenir la culture d’entreprise et fédérer le personnel autour d’un projet commun tout en menant la conduite du changement.
•  Diriger les responsables des différents services de l’entreprise dans la gestion et le pilotage

Présidence des comités et instances

•  Présenter au conseil d’administration les résultats et les indicateurs de performance.
•  Représenter l’entreprise auprès des investisseurs et des actionnaires.
•  Participer au comité de direction.
•  Présider le Comité social et économique (CSE).

Gestion des ressources humaines

• Recrutement, développement, animation des équipes
• Politique salariale de la société
• Plan de formation
• Lien avec les acteurs RH supports

PROFIL

Niveau master minimum (diplôme d’école de commerce, ou d’Ingénieur) complété par une expérience professionnelle d’au moins 15 ans de direction générale ou commerciale dans le secteur de la distribution. Anglais courant indispensable.

Une sensibilité commerciale marquée est également attendue au poste